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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das operative Controlling und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: CEWE verbindet Kreativität mit Technologie und fördert Teamgeist und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%, 30 Urlaubstage und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit viel Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Erfahrungen im Controlling.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess – nur Lebenslauf erforderlich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
Das On-Site Finishing (OSF) entwickelt Produkte und Anwendungen für über 25.000 CEWE Fotostationen in ganz Europa. Das Angebot umfasst CEWE Sofortfotos, die über stationäre und mobile Anwendungen einfach, schnell und intuitiv bei führenden Handelspartnern am POS bestellt werden können. Wir suchen Unterstützung für die Betreuung und Weiterentwicklung des operativen Controllings. Als Junior Controller* im OSF Performance Management arbeiten Sie eng mit den OSF Bereichen wie Kaufmännischer Bereich, Entwicklung, Vertrieb, Technik, F&E und Kundenservice zusammen. Sie interagieren mit nationalen und internationalen Stakeholdern und unterstützen den optimalen Betrieb der CEWE Fotostationen aus Datensicht.
- Berichterstellung:Erstellung von Standardberichten für eine internationale Zielgruppe zu verschiedenen Themenbereichen sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
- System- und Prozessverständnis:Aufbau umfassenden Wissens über die CEWE-Systemwelten sowie ein tiefes 360°-Verständnis für technische und marktseitige Prozesse rund um die CEWE Fotostation, ergänzt durch vereinzelte praktische Einblicke bei Storechecks und Veranstaltungen
- Datenanalyse:Entwicklung von wertschöpfenden Informationen und KPIs aus Daten in enger Abstimmung mit Kolleg:innen durchanalytisches Know-how, inklusive anschaulicher und sicherer Präsentation
- Optimierung und Automatisierung:Proaktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Automatisierung des Berichtswesens sowie bei Projekten zur Systemintegration und Prozessverbesserung
- Informationssysteme:Kreative Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Informationssysteme, sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit F&E und IT
- Dokumentation:Erstellung von Report-Dokumentationen, Request-Tickets und QA-Tickets
Unser Wunschprofil:
- Qualifikation und Erfahrung:Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Management, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Business Analysis und Reporting- und Analysearbeiten
- Persönliche Kompetenzen: Offene, kommunikative und leistungsbereite Persönlichkeit mit hohem Engagement
- Fähigkeiten und Arbeitsweise:Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten,sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – gleichzeitig ausgezeichnet durch Planungs- und Organisationstalent sowie eine strukturierte und umsichtige Herangehensweise an Herausforderungen
- IT-Kenntnisse:Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit weiteren MS-Office-Anwendungen; wünschenswert wären Kenntnisse in SAP und IBM Cognos
- Sprachkenntnisse:Sicherer und fließender Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung \“cewelino\“ und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf – sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ\’s gibt eshier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de(Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).
Ansprechpartnerin istLauraWalker
0441-404-2497
Meerweg30-32,26133 Oldenburg
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary- without these requirements you cannot be considered.
#J-18808-Ljbffr
Operativer Junior Controller (m/w/d) On-Site Finishing Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA
Kontaktperson:
CEWE Stiftung & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Junior Controller (m/w/d) On-Site Finishing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Controlling oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über CEWE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die CEWE Fotostationen und deren Marktumfeld hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und Berichterstellung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kommunikation. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Junior Controller (m/w/d) On-Site Finishing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEWE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine IT-Kenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Controllers interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von CEWE ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von CEWE, wie Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da die Rolle des Junior Controllers stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und anderen MS-Office-Anwendungen hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SAP oder IBM Cognos hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Vorteil sein kann.
✨Kommuniziere klar und offen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist eine offene und klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
