Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und sichere die Qualität unserer innovativen Kiosk-Software.
- Unternehmen: HERTZ Systemtechnik GmbH – Teil der Cewe Stiftung, familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Agile Organisation mit Startup-Mentalität und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kiosk-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und klare Kommunikation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Uns
HERTZ Systemtechnik Gmb H entwickelt leistungsstarke und zukunftssichere Kiosksysteme für Fotofinishing und POS-Anwendungen.
Als Teil der Cewe Stiftung & Co.
KGa A mit ca. 4000 Mitarbeitenden bieten wir Dir die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Unsere Unternehmenskultur fördert stetiges Lernen, Entwicklung und Innovation, um unseren
Kund: innen stets die besten Lösungen zu bieten.
KI-gestützte Entwicklung macht unser Team schneller: Neue Features entstehen heute in höherer Schlagzahl als je zuvor.
Umso wichtiger wird die Instanz, die vor dem Release sicherstellt, dass auf über 26.000 Geräten im Feld alles wirklich funktioniert.
Genau diese Rolle bauen wir aus: Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir dich für das Testing und die Qualitätssicherung unserer Kiosk-Software.
Tätigkeiten und Aufgaben
Unser Qt/C++-Entwicklungsteam setzt die Tickets um, du machst sie releasefertig: Als Software Tester bist du die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung, den Product Ownern und dem Betriebsteam sowie unserem Datenanalyse-Team.
- Du übernimmst Stories nach Abschluss der Entwicklung und verantwortest sie bis zur Übergabe an den Betrieb und den Release mit der nächsten Roadmap.
- Du schreibst und fährst automatisierte Tests mit unserem hauseigenen Testsystem auf physischen und virtuellen
Testlandschaften: vom Zusammenspiel zwischen Kiosk und Servern bis zur vollautomatischen Produktbestellung per Klickpfad auf ferngesteuerten Kiosksystemen.
- Du prüfst und bewertest die Testergebnisse, reproduzierst Auffälligkeiten und gibst sie mit einer sauberen Analyse an die Entwicklung zurück.
- Du trägst eigenständig alle Informationen zusammen, die für die Übergabe einer Story an den Betrieb nötig sind, und stimmst dich dazu mit den Product Ownern ab.
- Dein Profil
- Du hast Erfahrung mit Testautomatisierung und schreibst eigenständig automatisierte UI- und Systemtests, zum Beispiel mit Squish, Selenium oder vergleichbaren Tools.
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig und kommunizierst klar: du stimmst dich täglich mit Entwicklung, Produktmanagement und Betrieb ab.
- Du kannst C++/Qt-Code lesen und nachvollziehen, um Tickets und Fehlerbilder einzuordnen. Selbst entwickeln musst du nicht.
- Kein Muss, aber ein Plus: ISTQB-Zertifizierung, Linux-Kenntnisse, Lua oder eine andere Skriptsprache für Testwerkzeuge, Erfahrung mit POS- oder Embedded-Systemen.
- Wir bieten
- Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Agile und wertschätzende Organisation, Startup-Mentalität, flache Hierarchien
- Frei wählbares Equipment, denn jeder hat seine eigenen Präferenzen was Hardware betrifft
- Mitarbeiterangebote (Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike, Hansefit, Betriebskleidung, uvm.)
- Dein Kontakt
- Andre Lintelmann
- +49 (4221) 97230-54 andre. lintelmann@hertz. st
- #J-18808-Ljbffr
Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA
CEWE bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die Ausbildung und Förderung junger Menschen großgeschrieben wird. Als Praktikant im Betriebsrestaurant erhältst du nicht nur Einblicke in die Gastronomie, sondern auch die Möglichkeit, in einem hilfsbereiten Team zu lernen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln und Gästen zu entwickeln. Die offene und teamorientierte Kultur bei CEWE fördert deine persönliche Entwicklung und gibt dir einen realistischen Eindruck von deinem möglichen Ausbildungsweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CEWE Stiftung & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CEWE Stiftung & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
