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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und Verantwortung für elektrische Anlagen und Instandhaltungsarbeiten.
- Arbeitgeber: CEWE verbindet Kreativität mit Technologie und fördert Teamgeist und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung junger Talente in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 2 Minuten – einfach Lebenslauf hochladen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Die Aufgaben im Überblick:
- Übernahme der fachlichen Leitung und Verantwortung für alle elektrischen Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3 sowie DIN VDE 1000-10
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten technischen, gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
- Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Unterweisung und Koordination von elektrotechnischen Fachkräften sowie externen Dienstleistern
- Verantwortliche Durchführung der Ausbildung im Bereich Instandhaltung/Technik für Auszubildende und Nachwuchskräfte (z. B. Betreuung, Anleitung, Wissensvermittlung, Prüfungsvorbereitung)
- Erstellen und Weiterentwickeln von Ausbildungsplänen, Schulungsunterlagen und praktischen Projekten
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und der Erstellung sowie Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
- Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, externen Prüfern und Behörden
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Betriebssicherheit, Instandhaltung und Ausbildung
Unser Wunschprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft
- Möglichst Ausbildereignungsschein (AEVO) bzw. die Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Erfahrung in der Vermittlung von technischem Fachwissen, idealerweise in der Ausbildung junger Menschen
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DIN-VDE-Normen sowie der DGUV-Vorschriften
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Wissensvermittlung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Das macht uns bei CEWE aus:
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Überzeugt?
Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf – sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an.Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ\’s gibt eshier.
Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.
Ansprechpartner/-in istGregorJäger
07634 / 505-131
Freiburger Str.20-22,79427 Eschbach (Freiburg)
Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary- without these requirements you cannot be considered.
#J-18808-Ljbffr
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d) Arbeitgeber: CEWE Stiftung & Co. KGaA
Kontaktperson:
CEWE Stiftung & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten DIN-VDE-Normen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die technischen Anforderungen der Position hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CEWE zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Ausbildung und Wissensvermittlung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte erfolgreich vermittelt hast, um deine Eignung für die Ausbildungsleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Innovation. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du zur Verbesserung von Prozessen im Bereich Betriebssicherheit und Instandhaltung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) / Ausbilder für Instandhaltung & Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEWE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Verantwortliche Elektrofachkraft widerspiegelt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CEWE arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von CEWE ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE Stiftung & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine verantwortliche Elektrofachkraft erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und relevanten Normen wie DIN VDE und DGUV Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Auszubildende und Fachkräfte anleiten. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren. Du könntest ein kurzes Beispiel geben, wie du komplexe technische Inhalte einfach erklärt hast.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur
CEWE legt großen Wert auf Teamgeist und Vielfalt. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
