Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP-Lösungen und optimiere Prozesse in Finance und Controlling.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Gesundheitsangeboten und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-ERP-Landschaft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste SAP FI/CO Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der SAP-ERP-Landschaft: Unterstützung des Inhouse-Teams mit Schwerpunkt auf das Modul SAP FI/CO
- Prozessgestaltung und Optimierung: Optimierung und Gestaltung von Prozessen in Finance und Controlling, inklusive Konzepterstellung mit Ausrichtung auf S/4 HANA
- Betreuung der Key User und Customizing: Betreuung der Key User und eigenständige Konfiguration flexibler SAP-Lösungen durch Customizing
- Mitarbeit an IT-Projekten: Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-IT-Projekten
- Einarbeitung und Teamintegration: Umfassende Einarbeitung, modernes Coaching und spannende Aufgaben im innovativen Team
Dein Profil
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
- SAP-Erfahrung: Erste Berufserfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise Grundkenntnisse in anderen SAP-Modulen
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität: Lösung komplexer Anforderungen im SAP-Umfeld und Anpassungsbereitschaft auf wechselnde Projekterfordernisse
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Fachbereiche bei der Prozessoptimierung zu unterstützen und flexibel auf deren Anforderungen einzugehen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
- Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
- Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
- Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: CEWE
Als Arbeitgeber bieten wir eine innovative und offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem setzen wir auf Vielfalt und Verantwortung, was uns zu einem familienfreundlichen Arbeitgeber macht, der zahlreiche Gesundheitsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders) - Consulting, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP FI/CO Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten und deine Skills präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Berater SAP FI/CO (all genders) - Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEWE vorbereitet
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP FI/CO vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Fachbereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Integration neuer Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
