Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und wachse mit uns.
- Unternehmen: CEYLAN GmbH, führendes Unternehmen in der Gastronomiegeräte-Herstellung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliches Coaching und Workshops zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsumgebung und Unterstützung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit guten Deutschkenntnissen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werde Teil von CEYLAN GmbH, einem führenden Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Gastronomiegeräten. Seit 1995 stehen wir für Qualität, Innovation und exzellenten Kundenservice. In unserem Team legen wir großen Wert auf Wachstum, Teamwork und Vertrauen. Als HR-Assistenz in Minijob erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du nicht nur deine Fähigkeiten einbringen, sondern auch weiterentwickeln kannst. Du unterstützt unser HR-Team in verschiedenen administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, unsere langfristigen und nachhaltigen Ziele zu erreichen. Wenn du eine Leidenschaft für Teamarbeit und Innovation hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns!
Aufgaben
- Kontrolle der Zeiterfassung und Arbeitszeiten über TimeMoto Cloud
- Dokumentation von Verspätungen und Fehlzeiten mit TimeMoto Cloud
- Vorbereitung von Abmahnungen nach Vorgabe der Personalleitung
- Bearbeitung von Urlaubs- und Abwesenheitsanträgen
- Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken
- Unterstützung im Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter
Qualifikation
- Eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft, International Management, Personalmanagement, Arbeitspsychologie)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrung im Bereich HR oder Büroorganisation von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS Office-Kenntnisse
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
- Motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team
- Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
- Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung
- Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld
- Wertschätzender und sensibler Umgang mit Diversität
Werde Teil unseres Teams als HR-Assistenz im Minijob! Nutze deine Chance auf Wachstum in einem innovativen, global-agierenden Unternehmen. Bewirb dich jetzt und gestalte unsere Zukunft mit!
Ab sofort: HR-Assistenz in Minijob (studentische Stelle) Arbeitgeber: CEYLAN GmbH
Die CEYLAN GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR-Assistenz in einem Minijob die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einem wertschätzenden Umgang miteinander, profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung sowie Workshops zur Weiterentwicklung. Werde Teil eines motivierten Teams in einem etablierten Unternehmen, das seit 1995 für Qualität und exzellenten Kundenservice steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ab sofort: HR-Assistenz in Minijob (studentische Stelle) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ab sofort: HR-Assistenz in Minijob (studentische Stelle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEYLAN GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für CEYLAN GmbH attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für CEYLAN GmbH Gold wert!
