Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Backend unserer nscale Plattform und designe Schnittstellen zu Drittsystemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einem offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoren unterstützen dich und es gibt coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Java-Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich:
- Entwickle das Backend unserer nscale Informationsplattform mit Java weiter – Deine Ideen machen den Unterschied!
- Designe und erweitere die Schnittstellen zu Drittsystemen und entwickle Dich dabei selbst weiter.
- Betreue und entwickle im Rahmen der SAP-Integration unsere Schnittstellen via ArchiveLink, CMIS, OData und RFC weiter.
- Forciere unsere automatische Testabdeckung – souverän und konsequent!
- Bringe Dein agiles Mindset ein und treibe unsere Softwareentwicklung voran.
Das bringst Du mit:
- Ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – Dein Fundament steht!
- Berufserfahrung im Bereich der Java-Software-Entwicklung – Deine Basis ist überzeugend.
- Gute Kenntnisse in Java, REST, Tomcat sowie SpringBoot – hier fühlst Du Dich zu Hause!
- Erfahrung im Bereich Testautomatisierung – Du sorgst dafür, dass Qualität nicht dem Zufall überlassen wird.
- KnowHow in SAP / ABAP? Das ist ein Plus, aber keine Pflicht.
- Erfahrungen mit Docker / Kubernetes und Gradle / GitLab – damit wird Dein Skillset rund!
- Gutes Deutsch und Englisch – Du bist erfahren in Wort und Schrift.
- Du hast den Durchblick bei komplexen Themen und gehst Aufgaben analytisch und strukturiert an.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten – Du willst immer besser werden.
- Teamgeist, der einfach ansteckend ist – zusammen ist man unschlagbar!
Was wir Dir bieten:
- Spannende Projekte, die Dich fordern und begeistern – Langeweile gibt’s bei uns nicht.
- Ein umfangreiches Remote Working Konzept, das Dir maximale Flexibilität bietet.
- Ein unterstützendes und offenes Team – bei uns zählt jede Meinung.
- Deine Karriereziele sind unsere Priorität – Weiterbildung und Entwicklung gehören dazu.
- Faire Vergütung, die Deine Leistung widerspiegelt – Du wirst geschätzt. Zum Einstieg bei uns liegt Dein Jahresgehalt je nach Erfahrung zwischen 58.000 bis 72.000 EUR brutto/Jahr (Basis: 40 Std./Woche).
- Mentoren, die Dich begleiten – wir stehen Dir zur Seite.
- Coole Mitarbeiterevents, topmoderne Büros und Ausstattung, die keine Wünsche offenlässt.
- Eine echte Work-Life-Balance, die nicht nur auf dem Papier steht – flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
Softwareentwickler Schnittstellen (Java) in der Serverentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Ceyoniq Technology
Als Softwareentwickler Schnittstellen (Java) in der Serverentwicklung bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Dein agiles Mindset geschätzt werden. Wir bieten Dir spannende Projekte, ein unterstützendes Team und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriereziele zu erreichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Remote Working Konzept fördern wir eine echte Work-Life-Balance, die es Dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Schnittstellen (Java) in der Serverentwicklung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein agiles Mindset und deine analytische Denkweise.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch! Zeige, dass du an der Unternehmenskultur und den Projekten interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Schnittstellen (Java) in der Serverentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!:Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der das Backend unserer nscale Informationsplattform mit frischen Ideen weiterentwickeln kann!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Stell sicher, dass du deine Berufserfahrung im Bereich der Java-Software-Entwicklung klar und deutlich darstellst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Qualität zählt!:Betone deine Kenntnisse in der Testautomatisierung. Wir legen großen Wert darauf, dass Qualität nicht dem Zufall überlassen wird. Zeig uns, wie du dazu beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceyoniq Technology vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und SpringBoot beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Gefühl für REST und Testautomatisierung entwickeln musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Mindset legt, solltest du während des Interviews Beispiele bringen, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und wie du Feedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
