Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Clever Funding - dein Partner für innovative Förderlösungen in einem großartigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teambonus, 30 Tage Urlaub und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Extras wie Deutschlandticket und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen mit und arbeite in einem unterstützenden Team voller Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Clever Funding ist DER Funding-Partner für Unternehmen. Bei uns findest du ein echtes WIR, in dem Expertise, Vertrauen und Persönlichkeit die Basis bilden. Wir sind die Guides im Förderdschungel und die Übersetzer:innen für Forschungs- und Entwicklungsteams unserer Kundinnen und Kunden. Sinnstiftendes Arbeiten ist unser Antrieb: Wir schaffen die Rahmenbedingungen für wirkungsvolle Innovationen in Branchen wie Medizin, Klimatech, Software, Maschinentechnik, Fintech, SpaceTech und viele mehr. Wir ermöglichen Innovationen – mit Leichtigkeit, Freude und Respekt.
Deine Aufgaben:
- Von der Erstberatung bis zum Abschluss
- Ganzheitliche Begleitung: Du begleitest den gesamten Prozess und bist die zentrale Stütze im Vertriebszyklus.
- Erfolgreicher Abschluss: Du führst den Prozess bis zum unterschriebenen Vertrag und verantwortest danach die strukturierte Übergabe an das Projektmanagement-Team.
- Inhaltliche Tiefe: Du arbeitest dich mit unserer Hilfe tief in die Materie der Fördermittellandschaft ein, um unsere Kundinnen und Kunden kompetent beraten zu können.
- Beziehungsmanagement: Du baust durch Expertise Vertrauen auf und legst den Grundstein für eine dauerhafte Partnerschaft mit unseren B2B-Kund:innen.
Dein Profil:
- Solide Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im (B2B-)Vertrieb oder der Förderberatung gesammelt.
- Leidenschaft für Kommunikation: Du liebst den direkten Austausch, fühlst dich in Telefonaten und Video-Calls sicher und überzeugst durch eine positive Ausstrahlung.
- Beratungskompetenz: Du verstehst es, zuzuhören und komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Team-Mentalität: Du suchst ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung gelebt wird und man gemeinsam Erfolge feiert.
- Struktur & Verhandlungsgeschick: Du arbeitest präzise bei der Vertragsgestaltung und bleibst in Verhandlungen verbindlich und professionell.
- Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie ein ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft und Innovation.
- Tiefgreifende EDV-Kenntnis: Du bist in der digitalen Welt zu Hause und beherrschst den Umgang mit CRM-Systemen, Office- und KI-Software.
- Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Business-Englisch.
Warum Clever Funding?
- Exzellenter Vertrieb funktioniert bei uns im Kölner Office oder remote. Wir bieten dir maximale Flexibilität und eine Position in einem grandiosen Team.
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes: Hybrid im Kölner Loft mit Domblick und Dachterrasse, im Co-Working, auf Workation oder im Home-Office.
- Gemeinsames Wachstum: Ein faires und attraktives Vergütungssystem mit Teambonus statt Einzelprovision.
- Gelebte Teamkultur: Flache Hierarchien, offene und ehrliche Feedbackkultur, regelmäßige Team-Offsites, Lunches und ein "Betriebssystem" basierend auf Respekt und Humor.
- Urlaub: 30 Tage plus freie Brauchtumstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
- Extras on top: Deutschlandticket und echter Freiraum, um eigene Strukturen aktiv mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam Innovationen möglich machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sales Manager:in / Förderberater:in Arbeitgeber: CF Clever Funding GmbH
Clever Funding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln oder hybrid bietet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem fairen Vergütungssystem fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern schafft auch Raum für kreative Ideen und Innovationen. Hier wird Zusammenarbeit großgeschrieben, und jeder Erfolg wird gemeinsam gefeiert – ideal für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager:in / Förderberater:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und die Förderberatung. Unternehmen suchen nach Teamplayer:innen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in / Förderberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen im Vertrieb oder der Förderberatung, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die für Kommunikation brennen. Teile mit uns, was dich an der Arbeit im Vertrieb begeistert und wie du diese Leidenschaft in deine Beratung einbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CF Clever Funding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Clever Funding vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder in der Förderberatung gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Clever Funding zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
