Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Clever Funding - dein Partner für innovative Förderlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teambonus, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit Domblick und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Clever Funding ist DER Funding-Partner für Unternehmen. Bei uns findest du ein echtes WIR, in dem Expertise, Vertrauen und Persönlichkeit die Basis bilden. Wir sind die Guides im Förderdschungel und die Übersetzer:innen für Forschungs- und Entwicklungsteams unserer Kundinnen und Kunden. Sinnstiftendes Arbeiten ist unser Antrieb: Wir schaffen die Rahmenbedingungen für wirkungsvolle Innovationen in Branchen wie Medizin, Klimatech, Software, Maschinentechnik, Fintech, SpaceTech und viele mehr. Wir ermöglichen Innovationen – mit Leichtigkeit, Freude und Respekt.
Deine Aufgaben:
- Von der Erstberatung bis zum Abschluss
- Ganzheitliche Begleitung: Du begleitest den gesamten Prozess und bist die zentrale Stütze im Vertriebszyklus.
- Erfolgreicher Abschluss: Du führst den Prozess bis zum unterschriebenen Vertrag und verantwortest danach die strukturierte Übergabe an das Projektmanagement-Team.
- Inhaltliche Tiefe: Du arbeitest dich mit unserer Hilfe tief in die Materie der Fördermittellandschaft ein, um unsere Kundinnen und Kunden kompetent beraten zu können.
- Beziehungsmanagement: Du baust durch Expertise Vertrauen auf und legst den Grundstein für eine dauerhafte Partnerschaft mit unseren B2B-Kund:innen.
Dein Profil:
- Solide Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im (B2B-)Vertrieb oder der Förderberatung gesammelt.
- Leidenschaft für Kommunikation: Du liebst den direkten Austausch, fühlst dich in Telefonaten und Video-Calls sicher und überzeugst durch eine positive Ausstrahlung.
- Beratungskompetenz: Du verstehst es, zuzuhören und komplexe Themen verständlich zu erklären.
- Team-Mentalität: Du suchst ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung gelebt wird und man gemeinsam Erfolge feiert.
- Struktur & Verhandlungsgeschick: Du arbeitest präzise bei der Vertragsgestaltung und bleibst in Verhandlungen verbindlich und professionell.
- Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie ein ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft und Innovation.
- Tiefgreifende EDV-Kenntnis: Du bist in der digitalen Welt zu Hause und beherrschst den Umgang mit CRM-Systemen, Office- und KI-Software.
- Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Business-Englisch.
Warum Clever Funding?
- Exzellenter Vertrieb funktioniert bei uns im Kölner Office oder remote. Wir bieten dir maximale Flexibilität und eine Position in einem grandiosen Team.
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes: Hybrid im Kölner Loft mit Domblick und Dachterrasse, im Co-Working, auf Workation oder im Home-Office.
- Gemeinsames Wachstum: Ein faires und attraktives Vergütungssystem mit Teambonus statt Einzelprovision.
- Gelebte Teamkultur: Flache Hierarchien, offene und ehrliche Feedbackkultur, regelmäßige Team-Offsites, Lunches und ein "Betriebssystem" basierend auf Respekt und Humor.
- Urlaub: 30 Tage plus freie Brauchtumstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
- Extras on top: Deutschlandticket und echter Freiraum, um eigene Strukturen aktiv mitzugestalten.
Werde Teil unseres Teams! Lass uns gemeinsam Innovationen möglich machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CF Clever Funding GmbH
Clever Funding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln oder hybrid bietet. Mit einer starken Teamkultur, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungssystem, das Teamboni statt Einzelprovisionen belohnt, fördern wir gemeinsames Wachstum und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsplätzen, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsstrukturen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Unternehmen suchen nach Teamplayer:innen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder der Förderberatung und wie du diese in unsere Arbeit einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CF Clever Funding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Clever Funding. Zeige im Interview, dass du die Teammentalität schätzt und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb oder in der Förderberatung gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel direkten Austausch erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick in die Arbeitsweise bei Clever Funding.
