Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Funktion für Marketing und Vertrieb in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Wellington Management, ein führendes Unternehmen im Investmentmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 130000 € pro Jahr.
Wellington Management bietet umfassende Investmentmanagementfähigkeiten, die nahezu alle Segmente der globalen Kapitalmärkte abdecken. Unsere Anlagelösungen, die auf die einzigartigen Rendite- und Risikoziele institutioneller Kunden in mehr als 60 Ländern zugeschnitten sind, basieren auf einem soliden Fundus an proprietärer Forschung und einer kollaborativen Kultur, die unabhängiges Denken und gesunde Debatten fördert.
Wir suchen derzeit einen erfahrenen Compliance-Experten, der unsere Marketing- und Vertriebs-Compliance-Funktion in der EMEA-Region leitet, mit Fokus auf grenzüberschreitende Fondsvertriebsaktivitäten, Beratung zu Verkaufspraktiken und Überwachung der Compliance von Marketinginhalten. Diese Rolle wird eng mit unseren EMEA-Marketing- und Wealth-Vertriebsteams in Großbritannien, der EU und dem Nahen Osten zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des EMEA Marketing & Sales Compliance Teams, einschließlich Festlegung des strategischen Fokus der Funktion, Definition von Prioritäten und Zuweisung von Verantwortlichkeiten.
- Strategischer Partner für Führungskräfte im EMEA Marketing und Wealth Vertrieb.
- Tägliche Beratung der Marketing- und Vertriebsteams in der EMEA-Region zu den Anforderungen des Fondsvertriebs.
- Führung der Kommunikation mit dem in den USA ansässigen privaten Investitionsgeschäft.
- Identifizierung und Kommunikation regulatorischer Entwicklungen im Zusammenhang mit finanziellen Werbemaßnahmen.
- Überprüfung und Verbesserung von Arbeitsabläufen für die Überprüfung von Marketinginhalten.
- Entwicklung und Umsetzung einer Compliance-Schulungsstrategie für Vertriebs- und Marketingteams in der Region.
- Vertretung des Unternehmens in Branchenforen zum Thema Fondsmarketing und -vertrieb.
- Beratung und Unterstützung des Compliance Officers unserer deutschen Tochtergesellschaft, Wellington Management Europe GmbH (WME).
Kritische Qualifikationen:
- Mindestens sechs Jahre relevante Erfahrung in der Investmentverwaltung und/oder im Finanzdienstleistungssektor.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit der Unternehmensführung und den Vertriebs- und Marketingteams.
- Nachgewiesene Karriereentwicklung und Engagement für die berufliche Weiterbildung.
- Fähigkeit zu führen und Einfluss zu nehmen, auch ohne formelle Autorität.
- Kommerzielles und wachstumsorientiertes Denken.
- Fähigkeit, unter Druck sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse bevorzugt.
- Starker akademischer Hintergrund, einschließlich Hochschulabschluss.
Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 60.000 und 130.000 EUR. Diese Spanne ist eine Schätzung; weitere Details zu Gehalt und Gesamtvergütung werden während des Rekrutierungsprozesses mit den Kandidaten geteilt.
Wellington Management ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir stellen sicher, dass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt werden.
Wir bieten ein umfassendes und wertvolles Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen, Zahn- und Augenversicherung sowie flexible Arbeitszeiten.
Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) Arbeitgeber: CFA Institute
Wellington Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern bedeutende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit Büros in Frankfurt und London profitieren die Mitarbeiter von einem flexiblen Arbeitsmodell, umfassenden Sozialleistungen und einer langfristigen Perspektive, die durch unsere private Partnerschaft unterstützt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und unabhängiges Denken schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von CFA Institute treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei CFA Institute verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei CFA Institute bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei CFA Institute zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei CFA Institute den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer, EMEA Wealth (Frankfurt or London) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für CFA Institute wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei CFA Institute interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von CFA Institute oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFA Institute vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
