Credit Analyst (Senior Analyst/Analyst)- NBFI - Frankfurt

Credit Analyst – Analyst oder Senior Analyst – Non-Bank Financial Institutions

Fitch Ratings spielt eine kritische Rolle in den globalen Kapitalmärkten, indem es Kreditanalysen, Bewertungen, Forschung und Kommentare für Teilnehmer der Finanzmärkte bereitstellt. Fitch Ratings hat über 100 Jahre lang Wert für globale Märkte durch rigorose Analysen und tiefes Fachwissen geschaffen.

Über das Team

Fitch Ratings sucht einen Analysten oder Senior Analysten für unsere Gruppe der Non-Bank Financial Institutions, die Europa, den Nahen Osten und Afrika abdeckt.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

• Analyse der wichtigsten quantitativen und qualitativen Faktoren, die die Kreditqualität von Non-Bank Financial Institutions beeinflussen;
• Entwicklung und Pflege finanzieller Spreads und Tools;
• Präsentation von Analysen vor dem internen Kreditbewertungsausschuss von Fitch;
• Durchführung von Vor-Ort-Meetings mit dem Management von Unternehmen;
• Kommunikation der Bewertungsgründe an externe Zielgruppen (Institutionen, Investoren, Analysten und Medien) in Meetings, Telefonkonferenzen, Pressemitteilungen und schriftlichen Forschungsberichten;
• Teilnahme an der Bewertung anderer Kredite innerhalb der Finanzinstitute;
• Aktive Rolle bei der Unterstützung verwandter Branchenstudien.

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich haben;
• 1-5 Jahre analytische Erfahrung besitzen;
• Expertise in Excel und Word nachweisen;
• Starke analytische, quantitative und organisatorische Fähigkeiten zeigen;
• Flexibel auf sich ändernde Projektprioritäten reagieren;
• In einem teamorientierten Umfeld gedeihen.

Was Sie hervorheben würde:

• Fließend in Deutsch, Spanisch, Italienisch und/oder Französisch (neben Englisch);
• Einige Kenntnisse oder Erfahrungen im Bank- oder Nicht-Bank-Sektor, einschließlich Leasing, sind von Vorteil;
• Erfahrung in den Kapitalmärkten und/oder in der Kreditanalyse ist von Vorteil;
• MBA und/oder CFA oder Fortschritte in Richtung dieser Qualifikationen sind von Vorteil.

Warum Fitch wählen:

• Hybrides Arbeitsumfeld: 3 Tage pro Woche im Büro erforderlich, Option, an den anderen 2 Tagen von zu Hause aus zu arbeiten;
• Kultur des Lernens und der Mobilität: Dedizierte Schulungen, Führungskräfteentwicklung und Mentorenprogramme;
• Investition in Ihre Zukunft: Altersvorsorge und Programme zur Rückerstattung von Studiengebühren;
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Umfassende Gesundheitsangebote;
• Unterstützende Elternrichtlinien: Familienfreundliche Richtlinien;
• Inklusive Arbeitsumgebung: Ein kollaborativer Arbeitsplatz, an dem alle Stimmen geschätzt werden;
• Engagement für soziale Verantwortung: Bezahlte Freiwilligentage und zahlreiche Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Tätigkeit.

Fitch verpflichtet sich, den globalen Wertpapiermärkten objektive, zeitnahe, unabhängige und zukunftsorientierte Kreditmeinungen bereitzustellen. Fitch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.