CREDit Program Analyst - Frankfurt

Programmübersicht: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, sind Sie Teil eines der weltweit führenden Anbieter von unabhängiger Kreditrisikoforschung und Benchmarks. Sie sind Teil eines Teams, das qualitativ hochwertige fundamentale Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Das CREDit Graduate Program ist eine zweijährige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit mit unserem nächsten Einstieg im August 2026. CREDit Programm-Analysten werden für eine spezifische Praxis eingestellt; jedoch wird erwartet, dass Sie je nach geschäftlichen Anforderungen zwischen den Praxen wechseln. Im ersten Jahr konzentrieren sich CREDit-Analysten darauf, Fähigkeiten und Wissen aus ihrer Heimatpraxis zu erwerben. Im zweiten Jahr erhalten CREDit-Analysten durch eine Mischung aus Schulungen und kleinen Projekten oder kurzfristigen Abordnungen Einblicke in andere Praxen. Alle Analysten kombinieren praktische Berufserfahrung mit dem Abschluss einer relevanten Qualifikation – beispielsweise könnte dies der CFA sein.

Die Praxis: Wenn Sie S&P Global Ratings beitreten, sind Sie Teil eines Teams, das qualitativ hochwertige fundamentale Forschung auf der Grundlage etablierter Kriterien produziert. Sie haben die Möglichkeit, tiefgehende Fragen an leitende Unternehmensvertreter zu stellen und mit der globalen Investoren-Community zu interagieren. Wir rekrutieren derzeit für die Corporate Ratings-Praxis in Frankfurt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung von Kredit- und Rückgewinnungsanalysen für verschiedene Unternehmen und Dienstleistungen, die an Unternehmens-, institutionelle und staatliche Kunden erbracht werden, wobei Genauigkeit und Detailgenauigkeit gewährleistet sind.
• Bewertung der Kreditwürdigkeit von Organisationen, mit Fokus auf deren Fähigkeit, finanzielle Verpflichtungen zu erfüllen.
• Bereitstellung zeitgerechter und präziser vierteljährlicher finanzieller statistischer und Datenanalysen, die starke organisatorische Fähigkeiten demonstrieren.
• Unterstützung bei Berichterstattung, Forschung und Präsentationsentwicklung, Nutzung analytischer Fähigkeiten zur Unterstützung von Forschung und Analyse.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung der Ausführung und ad-hoc Schreibprojekten, Förderung eines kollaborativen und integrativen Arbeitsumfelds.
• Nutzung von KI-Technologien zur Analyse großer Datensätze und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse, Integration in bestehende analytische Rahmenwerke.

Qualifikationen:

• Abschluss eines mindestens Bachelor-Studiums bis August 2026, mit einem starken akademischen Leistungsnachweis.
• Alle Fachrichtungen willkommen, einschließlich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, öffentliche Politik, quantitative Analyse, Daten und Statistik.
• Beherrschung von Excel und anderen Microsoft Office-Produkten (Word, Outlook, PowerPoint), die Fähigkeit, Daten und Präsentationen effektiv zu handhaben.
• Proaktive Denkweise und Anpassungsfähigkeit, die für das Gedeihen in einem dynamischen Umfeld, das von Fortschritten in der künstlichen Intelligenz und Technologie beeinflusst wird, unerlässlich sind.
• Intellektuelle Neugier, mit einem ausgeprägten Interesse am Lernen und Anwenden neuen Wissens in der Kreditanalyse.
• Fähigkeit zur Durchführung unabhängiger Analysen und Forschungen, Initiative und Einfallsreichtum zeigen.
• Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, die Zusammenarbeit und effektive Kommunikation mit Teammitgliedern betonen.
• Starke Erzählfähigkeiten, in der Lage, komplexe Dateninsights in ansprechende Narrative umzuwandeln, die unsere Stakeholder ansprechen und informieren.
• Nachgewiesene Problemlösungs-, Zeitmanagement-, Detailgenauigkeits- und Organisationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und der Hauptsprache des Einstellungsortes.

• Vertrautheit mit KI-Technologien oder -Tools, einschließlich maschineller Lernalgorithmen, Tools zur Verarbeitung natürlicher Sprache und/oder robotergestützter Prozessautomatisierung, was einen zukunftsorientierten Ansatz widerspiegelt.

Rechte zur Arbeit: Diese Rolle ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in dem Land beschränkt, in dem diese Stelle ausgeschrieben wurde.

Leistungen:

• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsversorgung, die für Geist und Körper konzipiert ist.
• Flexible Auszeiten: Großzügige Freizeit hilft Ihnen, energiegeladen zu bleiben.
• Kontinuierliches Lernen: Zugang zu einer Fülle von Ressourcen, um Ihre Karriere zu fördern und wertvolle neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Investieren Sie in Ihre Zukunft: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft durch wettbewerbsfähige Vergütung, Altersvorsorge, ein Fortbildungsprogramm mit einem vom Unternehmen unterstützten Studentendarlehen und Programme zur finanziellen Gesundheit.
• Familienfreundliche Vorteile: Es geht nicht nur um Sie. S&P Global hat Vorteile für Ihre Partner und Kleinen, mit einigen erstklassigen Leistungen für Familien.
• Über die Grundlagen hinaus: Von Einzelhandelsrabatten bis hin zu Empfehlungsprämien – kleine Vorteile können einen großen Unterschied machen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: S&P Global ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse/Ethnie, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Familienstand, Militärveteranenstatus, Arbeitslosigkeitsstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Nur elektronische Bewerbungen werden für die Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail und Ihre Anfrage wird an die zuständige Person weitergeleitet.