Investment Risk Manager

Vontobel ist ein globaler Investmentmanager, der sich auf Aktien, festverzinsliche Wertpapiere, Multi-Asset-Klassen und alternative Investitionen konzentriert. Unser Investment Risk Team misst, bewertet und hinterfragt alle investitionsbezogenen Risiken in unseren aktiv verwalteten Portfolios und unterstützt die Risikoinfrastruktur.

Was wäre Ihre Rolle?

• Identifizieren, bewerten, messen, überwachen, mindern und berichten über Markt-, Liquiditäts-, Kredit-, Gegenparteirisiken und Nachhaltigkeitsrisiken über mehrere Anlageklassen und Investitionsstrukturen.
• Bereitstellung einer unabhängigen Sicht auf die Risikoprofile der Investitionen für die Investmentteams unter Verwendung quantitativer Werkzeuge wie Faktor-Risiko-Zerlegung, Szenariosimulationen und andere Stresstests.
• Vereinbarung geeigneter Risikomaßnahmen, die überwacht und bei Bedarf überprüft werden sollen.
• Organisation und Durchführung formeller Risikoüberprüfungen mit den Investmentteams.
• Beitrag zu Interaktionen mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Kunden, Prüfern, in der Funktion als Fachexperte für das Risikomanagement von Investitionen.
• Mitwirkung in verschiedenen Governance-Gremien, wie dem Investment Performance Committee und anderen Exekutivkomitees.
• Zusammenarbeit mit anderen Risikofunktionen innerhalb von Vontobel, einschließlich Operational Risk, Investment Control, Compliance und Management Company Risk Teams.
• Unterstützung des Leiters des Investment Risk bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Risikomanagementrahmens und einer Infrastruktur, die Effizienz maximiert und gleichzeitig Vollständigkeit und Effektivität gewährleistet, während eine positive Risikokultur im Unternehmen gefördert wird.

Was suchen wir?

• Branchenerfahrung: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement von Investitionen oder im Portfoliomanagement, vorzugsweise in einer Vermögensverwaltungsgesellschaft.
• Quantitative und/oder quantitative Finanzbildung: ein erster Abschluss in einem stark quantitativen Fach, wie Ingenieurwesen, Physik, angewandte Mathematik, Wirtschaft oder Finanzen. Eine CFA-, FRM- oder andere Branchenqualifikation wäre von Vorteil.
• Kenntnisse über Anlageklassen und Finanzinstrumente: eine solide Basis in mindestens einer der festverzinslichen Anlagen (Zinsen und Kredite) und Aktien, mit einem guten Verständnis von FX und Multi-Asset-Investitionen sowie einem umfassenden Verständnis der Risiken und der Preisgestaltung von Derivatinstrumenten.
• Quantitative und Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken und Programmiersprachen zur Verwaltung, Analyse und Interpretation von Daten (z.B. SQL, Python, R, Matlab).
• Spezifisches Fachwissen: Multi-Faktor-Marktrisiko-Modellierung, Liquiditätsrisikomodellierung und Konzepte des Gegenparteirisikos.
• Erfahrung mit Risikosystemen (z.B. MSCI BarraOne, MSCI RiskMetrics, Bloomberg Enterprise).
• Regulatorisches Wissen: Erfahrung mit dem Schweizer und Luxemburger regulatorischen Rahmen für Investmentmanager (UCITS, AIFMD usw.) ist von Vorteil.
• Ein Wunsch, Probleme zu lösen, Initiative zu ergreifen, um erforderliche Informationen zu erhalten, wo angebracht zu innovieren und Themen bis zur Lösung oder Übergabe an geeignete verantwortliche Parteien zu verfolgen.
• Eine prozessorientierte Denkweise, in der Lage, risikobezogene Prozesse zu entwerfen, zu überprüfen, zu verwalten und zu dokumentieren, die interne und externe Stakeholder einbeziehen.
• Fähigkeit, eng mit dem in Zürich ansässigen Risikoteam sowie mit Kollegen in anderen Teams und Standorten zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und effektiv zur Zusammenarbeit beizutragen.
• Sprachen: fließende schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch; Deutsch von Vorteil.

Sie sind unternehmerisch denkend, handeln proaktiv, wo Sie den Bedarf erkennen, unterstützt von einer „Can-Do“-Einstellung, die erforderlich ist, um solche Initiativen bis zum Abschluss zu bringen. Sie sind ein Teammitglied mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Was bieten wir?

• Top-Lage in Zürich mit Kollaborationsräumen und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, diverses Team in einem Open-Space-Büro.
• Alle neuesten Technologien, um Ihnen zu helfen, erfolgreich zu sein und voranzukommen.
• Agile Umgebung in unserem Denken, Arbeiten und Vertrauen zueinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campusgefühl und einen kollaborativen Geist.

Bei Vontobel sind wir ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Nulltoleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.