Senior Consultant - US-Focused Markets Group (US-FMG) FAAS

Senior Consultant - US-Focused Markets Group (US-FMG) FAAS

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Finanzberatung und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer starken Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Rechnungswesen/Finanzen und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Schließen Sie sich EY an und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit

Um das signifikante Wachstum unseres Financial Accounting Advisory Services (FAAS) Teams in der Schweiz weiter zu unterstützen, suchen wir zusätzliche hochqualifizierte Ressourcen in Zürich/Basel. Insbesondere suchen wir im Rahmen dieser Stellenanzeige einen Senior Consultant zur Unterstützung unserer US-Focused Markets Group (US-FMG). Diese Person wird in verschiedenen Branchen tätig sein und US GAAP, SOX 404 und spezifische FAAS-Projekte für den US-Kapitalmarkt durchführen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit der EY FAAS-Führung in der Schweiz zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien für einzelne Kunden, um hohe Kundenerwartungen zu erfüllen.
  • Arbeiten mit anderen Dienstleistungsbereichen und Fachexperten, um ein integriertes Servicebereitstellungsmodell über Funktionen hinweg in einem internationalen Team zu bieten.
  • Verantwortung für die Unterstützung und Durchführung von US GAAP / US-Kapitalmarkt-FASS-Projekten und Beitrag zum Wachstum des FAAS US-FMG.
  • Verantwortung für die Bereitstellung von SOX 404 Beratungsdiensten im Zusammenhang mit Transaktionen und Unterstützung bei Day 2-Themen.
  • Teilnahme an Projekten zur Implementierung von ESG-bezogenen Offenlegungspflichten, einschließlich Prozessen und Kontrollen rund um die erforderlichen Offenlegungen.
  • Unterstützung des Teams, um die Geschäftsbedürfnisse und Erwartungen des Kunden vollständig zu verstehen und kundenorientierte, klare, genaue und gut präsentierte Ergebnisse zu entwickeln.
  • Teamplayer, der sich auf das Coaching unserer Kollegen vor Ort und unseres Offshore-Teams mit einem hohen Maß an Initiative und Verantwortungsbewusstsein konzentriert.
  • Sicherstellen, dass die Arbeit zeitgerecht und in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen geliefert wird.
  • Entwicklung neuer Möglichkeiten im Zusammenhang mit neuen FAAS-Projekten, Lösungen und Beziehungen.
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden von Transaktionen bis zur SOX-Compliance zu verstehen.

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

  • Um sich für die Rolle zu qualifizieren, müssen Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss (bevorzugt in Rechnungswesen/Finanzen) haben, ergänzt durch abgeschlossene relevante berufliche Weiterbildungen (z.B. US CPA (bevorzugt), oder Swiss CPA, ACCA, CFA).
  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Prüfung oder Beratung mit Schwerpunkt auf US GAAP, PCAOB, SOX, SEC und US-Kapitalmarkttransaktionen.
  • Beratungserfahrung mit Kapitalmarkttransaktionen, wie z.B. Börsengänge (IPOs), öffentliche Schuldennotierungen, Carve-out-Transaktionen usw. wird stark empfohlen.
  • Erfahrung mit SOX 404 Prozessen und Kontrollen ist sehr erwünscht.
  • IFRS-Kenntnisse sind nicht erforderlich, aber ein Plus zur Unterstützung von GAAP-Konversionsprojekten.
  • Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung leistungsstarker Teams, einschließlich Offshore-/Remote-Ressourcen.
  • Starke Kenntnisse im Risikomanagement und technische Schreibfähigkeiten.
  • Proaktiv, flexibel und teamorientiert von der Konzeption und dem Design bis zur Umsetzung von Projekten.
  • Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, das Extra zu geben.
  • Fähigkeit, relevante interne und externe Netzwerke in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu fördern.
  • Starke Englischkenntnisse (Sprechen und Schreiben) sind Voraussetzung, Deutsch und Französisch sind von Vorteil.

Senior Consultant - US-Focused Markets Group (US-FMG) FAAS Arbeitgeber: CFA Institute

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. In Zürich/Basel profitieren Sie von einer Vielzahl an Wachstumschancen und einem unterstützenden Netzwerk, das Ihre Karriere auf das nächste Level hebt.

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Kontaktdaten:

CFA Institute Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant - US-Focused Markets Group (US-FMG) FAAS erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - US-Focused Markets Group (US-FMG) FAAS mit Bravour zu bestehen

US GAAP
SOX 404
US Capital Markets
Financial Accounting Advisory Services (FAAS)
ESG-related Disclosure Requirements
Audit Experience
Consulting Experience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Finanzberatung und deine bisherigen Erfolge teilst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du unsere Erwartungen übertreffen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFA Institute vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von EY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Bezug auf US GAAP, SOX 404 und Kapitalmarkttransaktionen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im FAAS-Team oder den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Rolle darin bereit haben. Betone, wie du andere unterstützt und coachst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.