Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kredittransaktionen und analysiere Risiken für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: SMBC Group, ein vertrauenswürdiger Partner mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditwesen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
SMBC: Ein vertrauenswürdiger Partner für die Zukunft. Hier bei SMBC Group möchten wir Ihnen helfen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu finden. Wir erkennen das Potenzial in unseren Mitarbeitern und freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Ihre Erfahrungen nicht perfekt mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Während wir stets bestrebt sind, uns zu verbessern, sind wir stolz auf unsere inklusive Kultur und ermutigen unsere Bewerber und Kollegen, sie selbst zu sein.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Credit Manager - Executive Director (f/m/d) für unsere Kreditabteilung, um unser Team zu verstärken.
Kredit- und Underwriting-Transaktionen
- Überprüfung und Genehmigung von Transaktionen gemäß der Genehmigungsrichtlinie des Kreditbeauftragten und den Regeln des Portfoliomanagements.
- Analyse von Kredit-Anträgen durch Bereitstellung einer Herausforderungsfunktion für FO-Annahmen und -Anfragen.
- Nutzung von Kreditwissen zur Bewertung von Transaktionen und Unterstützung von FO bei der Fokussierung auf wichtige Themen und Analyse von Risiken.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem FO-Team bei der Analyse von Kreditfragen.
- Bewertung und Herausforderung von Risiken in rechtlichen Dokumenten.
- Bewertung von Underwrite-Anfragen und Vorschlag einer Kreditstrategie.
- Leitung des CD-Teams bei der Bereitstellung einer Kreditbewertung von Transaktionen.
- Ermöglichung von CD als zuverlässigem Geschäftspartner für die ausgewählte Kundengruppe der Bank.
Kreditportfoliomanagement
- Verwaltung von Anfragen und Genehmigungen aus dem Corporate Finance-Portfolio.
- Überprüfung der Kreditstrategie für einzelne Kunden.
- Zusätzlicher Fokus auf alle Warn- und Sonderkreditnehmer.
Schulung und Entwicklung
- Entwicklung und Bereitstellung von Schulungen für FO und CD.
- Unterstützung und Entwicklung von weniger erfahrenen Teammitgliedern.
Interne Disziplin, Compliance
- Einhaltung aller regulatorischen und internen Richtlinien und Verfahren.
Positionsbeschreibung
Erfahrener Kreditprofi mit umfangreicher Erfahrung in den Kreditmärkten, der Deals in einer Front-Office- oder Kreditrolle leitet und verhandelt. Hochschulbildung und/oder gleichwertige berufliche Qualifikationen (ACA, ACCA, ACT, CFA) mit umfangreicher Erfahrung auf seniorer Ebene im Finanzsektor.
Kompetenzen
- Kundenorientierung
- Veränderungen vorantreiben
- Ergebnisse erzielen
- Diversität annehmen
- Unternehmensführung
- Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung
- Risikomanagement
- Strategisch und visionär
- Vertrauen und Integrität
Was wir bieten
- Hybrid- und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige bezahlte Urlaubstage
- Leistungen zur Unterstützung Ihres körperlichen Wohlbefindens, einschließlich privater Krankenversicherung
- Verschiedene Richtlinien zur Unterstützung Ihres psychischen Wohlbefindens
- Zugang zu einer Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ambitioniertes Vergütungspaket
Senior Credit Offer - Executive Director (f/m/d) Arbeitgeber: CFA Institute
SMBC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt SMBC seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Kombination aus einem ambitionierten Vergütungspaket und einem engagierten Team macht SMBC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzsektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Credit Offer - Executive Director (f/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Credit Offer - Executive Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei CFA Institute arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Credit Offer - Executive Director (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFA Institute vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei CFA Institute zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für CFA Institute leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
