Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Steuerung und Skalierung von cfab mit strategischem und operativem Fokus.
- Unternehmen: cfab, ein dynamisches Unternehmen mit kreativer Arbeitskultur und starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office Optionen und Apple Equipment.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von cfab und entwickle innovative Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativen Führungsrollen und tiefes Verständnis für E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hinter jeder Kampagne, jedem Produkt und jedem Wachstumsschritt steht ein Team, das Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Ergebnisse liefert. Genau das macht cfab aus. Was nach außen nach starker Brand aussieht, entsteht intern durch hohe Performance, schnelle Execution und Menschen, die jeden Tag mit voller Intensität an unserem Wachstum arbeiten.
Als Chief Operating Officer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die operative Steuerung und Skalierung von cfab. Gemeinsam mit den Gründern gestaltest du die nächste Wachstumsphase des Unternehmens und sorgst dafür, dass Prozesse, Teams und Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Du bewegst dich dabei gleichermaßen auf strategischer und operativer Ebene. Du entwickelst Strukturen, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt werden.
DEIN IMPACT
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensbereiche
- Aufbau skalierbarer Prozesse, Strukturen und KPI-Systeme zur Unterstützung des weiteren Wachstums
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Fulfillment-, Logistik- und weiteren externen Partnern
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Wachstumsinitiativen
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Märkte und Wachstumstreiber
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres stationären Retail-Geschäfts parallel zum bestehenden E-Commerce-Business
- Führung, Entwicklung und Skalierung eines wachsenden Teams
- Leitung bereichsübergreifender Projekte mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnis
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung inklusive Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
- Schaffung organisatorischer Voraussetzungen für die nächste Unternehmensphase
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle als COO, Geschäftsführer, Managing Director oder vergleichbarer Position
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Teams, Prozessen und Organisationsstrukturen
- Tiefes Verständnis für E-Commerce und die Mechanismen wachstumsstarker digitaler Geschäftsmodelle
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Märkten und Partnern
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams auch in dynamischen Wachstumsphasen erfolgreich zu entwickeln
- Hohe Entscheidungsstärke und Souveränität in komplexen oder unklaren Situationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, täglich an unserem Standort in Düsseldorf präsent zu sein
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber-Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job-Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Chief Operating Officer (m/w/d) Arbeitgeber: cfab by Multiecom
CFAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und aktiv an der Wachstumsstrategie des Unternehmens mitwirken können. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexibler Vertrauensarbeitszeit und zahlreichen Benefits wie Team-Mittagessen und monatlichen Sachzuwendungen fördert CFAB nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Düsseldorf gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Standort, der Raum für Innovation und Eigenverantwortung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von cfab by Multiecom ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei cfab by Multiecom über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für cfab by Multiecom interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt cfab by Multiecom einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um cfab by Multiecom zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt cfab by Multiecom, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei cfab by Multiecom arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab by Multiecom vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für cfab by Multiecom betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für cfab by Multiecom schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
