Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführer und organisiere komplexe Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: CFAB ist mehr als ein Mode-Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt und Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Apple Equipment und monatliche Sachzuwendungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Executive Assistant und außergewöhnliches Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als Executive Assistant (m/w/d) unterstützt du unsere beiden Geschäftsführer in einem Umfeld, das von Geschwindigkeit, Wachstum und stetiger Veränderung geprägt ist. Du sorgst dafür, dass Prioritäten klar bleiben, Informationen zur richtigen Zeit verfügbar sind und komplexe Abläufe reibungslos funktionieren. Diese Rolle geht weit über klassische Assistenzaufgaben hinaus. Du denkst voraus, erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen, und schaffst Struktur in einem Arbeitsalltag, der selten nach Plan verläuft. Du hältst nicht nur den Rücken frei – du machst Geschwindigkeit überhaupt erst möglich.
DEIN IMPACT
- Proaktive Steuerung und Priorisierung der Kalender beider Geschäftsführer
- Organisation und Koordination interner sowie externer Termine und Meetings
- Vorbereitung von Briefings, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Unterlagen
- Steuerung der internen und externen Kommunikation im Auftrag der Geschäftsführung
- Planung und Organisation nationaler sowie internationaler Geschäftsreisen
- Nachverfolgung von Aufgaben, Deadlines und strategischen Prioritäten
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen
- Recherche zu Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensthemen
- Organisation und Koordination ausgewählter privater Angelegenheiten der Geschäftsführer
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personal Assistant, Executive Assistant oder in einer vergleichbaren Position
- Außergewöhnliches Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und absolute Diskretion
- Vorausschauende Arbeitsweise mit einem starken Gespür für Prioritäten und Zusammenhänge
- Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert zu handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich an ein Umfeld anzupassen, das von Geschwindigkeit und stetiger Veränderung geprägt ist
- Verständnis dafür, dass unternehmerischer Erfolg nicht immer innerhalb klassischer Arbeitszeiten entsteht und die Fähigkeit, die Geschäftsführung entsprechend zu unterstützen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel
- Erfahrung mit Notion, Asana oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber-Termine im Office
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: cfab by Multiecom
CFAB ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Vielfalt und Verantwortung lebt. Als Executive Assistant (m/w/d) profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung, 31 Urlaubstagen und einem inspirierenden Team, das Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung lässt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einzubringen, das sich leidenschaftlich für seine Werte einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebe sie in deinem Gespräch.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Bewerbung gezielt anpassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über das Unternehmen selbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für die Geschäftsführer bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Flexibilität! In einem dynamischen Umfeld wie CFAB ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell anzupassen. Teile im Gespräch Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dabei geholfen hast, Herausforderungen zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu CFAB passt.
Struktur ist alles!:Gerade in einer dynamischen Umgebung wie unserer ist es wichtig, dass du deine Bewerbung klar und strukturiert aufbaust. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind und logisch angeordnet sind.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei CFAB arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission und wie kannst du dazu beitragen? Deine Leidenschaft für Mode und Empowerment sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab by Multiecom vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Mission von cfab. Zeige, dass du die Haltung und den Ausdruck des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Priorisierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich bewältigt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführer aktuell sehen, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Umfeld wie bei cfab ist es wichtig, flexibel zu sein. Betone in deinem Gespräch, dass du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst und bereit bist, auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu arbeiten, um die Geschäftsführung bestmöglich zu unterstützen.