Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative In-Store Marketingprojekte und sorge für ein einzigartiges Markenerlebnis.
- Unternehmen: CFAB – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, Home-Office und monatliche Sachzuwendungen.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und steigere den Abverkauf mit innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Retail Marketing und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als Retail Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen über alle Stores hinweg. Du sorgst dafür, dass unsere Marke am Point of Sale erlebbar wird und entwickelst Konzepte, die unsere Customer Journey gezielt stärken und den Abverkauf nachhaltig steigern.
DEIN IMPACT
- Projektmanagement von In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Retail Roll-Outs, Kampagnen und Promotions über alle Stores hinweg
- Sicherstellung einer einheitlichen CI sowie termingerechte Versorgung der Filialen mit POS-Materialien in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Counterparts
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Guidelines sowie Deko-Anweisungen für Store-Teams zur Sicherstellung einer markenkonformen Umsetzung
- Optimierung der Customer Journey durch verkaufsfördernde Präsentations- und Kommunikationsmaßnahmen am POS
- Kontinuierliche Pflege und Optimierung von Bestandslisten und Materialübersichten sowie Erstellung klarer Einsatzanweisungen für POS-Materialien
- Ansprechpartner für Stores bei Rückfragen zu Kampagnen, Materialien und Umsetzung
- Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Supply Chain und Marketing sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Produzenten, Druckereien)
- Monitoring und Analyse der Kampagnen-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte parallel mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Timing
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Marketing, Visual Merchandising, POS-Marketing oder in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Verständnis für In-Store Kommunikation, POS-Materialien und Customer Journey im stationären Handel
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Roll-Outs über mehrere Standorte hinweg
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert zu steuern
- Sicheres Gespür für Markeninszenierung, Ästhetik, Abverkaufslogik und verkaufsfördernde Maßnahmen im Retail
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Analytisches Denken sowie Erfahrung im Monitoring und in der Auswertung von Kampagnen-Performance
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und ein pragmatischer Lösungsansatz
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber-Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Retail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cfab by Multiecom
CFAB ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Bewegung, die Vielfalt und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Als Sales Assistant / Verkäufer:in in unserem ersten Pop-up Store in Wertheim hast du die Möglichkeit, von Anfang an aktiv am Aufbau einer Community teilzuhaben und echte Kundenbeziehungen zu schaffen. Wir bieten dir nicht nur monatliche Sachzuwendungen und Produktgutscheine, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Teamevents, die unsere positive und serviceorientierte Kultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cfab by Multiecom.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cfab by Multiecom ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cfab by Multiecom könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cfab by Multiecom beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für cfab by Multiecom:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cfab by Multiecom einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab by Multiecom vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cfab by Multiecom einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cfab by Multiecom relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cfab by Multiecom einfügt.
