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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Influencer-Marketing-Strategie für messbaren Umsatz.
- Arbeitgeber: cfab – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office Optionen und Apple Equipment.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von cfab und arbeite mit kreativen Köpfen an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, starke Kommunikations- und Verhandlungsskills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d) bist du die strategische und operative Leitfigur unserer Influencer-Präsenz und verantwortest den Umsatzaufbau, die Performance-Steuerung und den Ausbau eines skalierbaren Creator-Sales-Ökosystems in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du sorgst dafür, dass Creamy Fabrics nicht nur sichtbar ist, sondern verkauft, konvertiert und Wachstum schafft.
DEIN IMPACT
- Umsetzung und Weiterentwicklung einer umsatzorientierten, skalierbaren Influencer-Marketing- und Creator-Sales-Strategie in unseren internationalen Märkten oder im DACH-Raum
- Identifikation, Bewertung, aktive Akquise & Verhandlung mit relevanten Creator:innen (Instagram, TikTok, YouTube, u.a.), mit Fokus auf messbaren Sales-Impact
- Aufbau, Pflege & Performance-Steuerung eines hochprofitablen Creator-Portfolios, inkl. Provisionsmodelle, Incentives & langfristiger Partnerschaften
- End-to-End Ownership: von der Creator-Auswahl über Produktseeding, Kampagnenplanung, Deal Closing, Tracking & Reporting bis zur Skalierung erfolgreicher Kooperationen
- Operative Steuerung von Fashion Drops, Sales-Push-Kampagnen & Performance-Formaten inklusive Umsatzforecasting und Daily-KPI-Kontrolle
- Verantwortung für Budget, Zielerreichung, Sales KPIs, ROI-Optimierung & datengetriebene Ableitungen
- Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Social Media, E-Commerce & Produktmanagement, um ein ganzheitliches Umsatzwachstum zu sichern
- Kontinuierliche Trendanalyse: neue Creator-Segmente, Plattformen, Sales-Mechaniken & Wachstumspotenziale erkennen, und operativ integrieren
- Mitgestaltung der Markenwahrnehmung von cfab / creamy fabrics als eine der umsatzstärksten und sichtbarsten DTC-Fashion-Brands im DACH-Markt
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Influencer Marketing / Creator Management, idealerweise Erfahrung im Fashion-, Lifestyle- oder DTC-Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Sales- & Verhandlungsskills sowie ein tiefes Verständnis für Creator Needs und datenbasierte Performance-Steuerung
- Sicherer Umgang mit Influencer-Tools, KPI-Tracking, Google Sheets & Projektmanagement-Software
- Starkes Gespür für Fashion, Ästhetik, Social-Media-Trends & profitable Creator-Ökosysteme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität, Ownership, Abschlussstärke und Leidenschaft für Community- & Umsatzaufbau
- Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber-Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job-Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben wir eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
(Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cfab by Multiecom
Kontaktperson:
cfab by Multiecom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Influencer Marketing Managern oder Branchenkollegen. Besuche Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Influencer Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Sichtbarkeit zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben an eine einfache und direkte Bewerbung. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine Leidenschaft für Mode und Community-Building mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Influencer Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Influencer Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind super wichtig, um zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab by Multiecom vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Markenidentität von cfab vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in deiner Rolle als Influencer Marketing Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deinen Einfluss auf den Umsatz und die Performance zu belegen. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die KPIs verstehst.
✨Kenntnis der Creator-Szene
Informiere dich über aktuelle Trends und relevante Creator:innen in der Mode- und Lifestyle-Branche. Sei bereit, deine Ideen zur Akquise und Zusammenarbeit mit diesen Creators zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein Gespür für die Branche hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Influencer Marketing bei cfab oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Creators optimiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.