Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Content-Strategie und optimiere visuelle Inhalte für unsere Plattformen.
- Unternehmen: CFAB – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office und Apple Equipment.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode mit kreativen Inhalten und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce Content und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als Content Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Qualität unserer visuellen Inhalte über alle relevanten Touchpoints hinweg – mit besonderem Fokus auf unseren Webshop. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte digital perfekt inszeniert sind und entwickelst Strukturen, die Content effizient, skalierbar und markenkonform machen.
DEIN IMPACT
- Verantwortung für die ganzheitliche Content-Strategie über alle Kanäle hinweg (Meta: Instagram/Facebook, TikTok und Google) mit dem Ziel, Performance, Engagement und Conversions zu steigern
- Planung, Beschaffung und Steuerung von performancestarkem Content, zugeschnitten auf die jeweiligen Plattformformate, Zielgruppen und Algorithmen
- Sicherstellung eines konsistenten, hochwertigen visuellen Auftritts sowie einer klaren Storytelling-Qualität über alle Paid- und Organic-Touchpoints hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Media Buyer:innen und dem Creative Director zur Abstimmung von Content auf Kampagnenziele, Performance-Daten und Markenstrategie
- Ableitung konkreter kreativer Strategien und Test‑Roadmaps auf Basis von Performance-Daten und Plattformtrends
- Laufende Wettbewerbs‑ und Trendanalysen zur Identifikation von Content‑Chancen, kreativen Ansätzen und Marktlücken
- Aufbau und Steuerung klarer, skalierbarer Briefing‑Prozesse für interne Teams sowie externe Partner (UGC‑Creator, Influencer, Produktionspartner)
- Verantwortung für den gesamten Content‑Prozess – von der Ideenfindung über Briefing und Produktion bis hin zu Auslieferung und Optimierung
- Sicherstellung, dass alle Inhalte den Plattform‑Best‑Practices entsprechen (Formate, Hooks, Dramaturgie, Botschaften) und für Paid Performance optimiert sind
- Kontinuierliches Testen, Analysieren und Optimieren von Creatives anhand relevanter KPIs wie CTR, CPA, ROAS und Engagement‑Rate
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Workflows, Tools und Systeme zur skalierbaren Content‑Produktion ohne Qualitätsverlust
WARUM DU ZU UNS PASST
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich E-Commerce Content, Content Management oder vergleichbare Rolle
- Fundiertes Verständnis für Produktdarstellung im Webshop sowie visuelle Markenführung
- Erfahrung in der Steuerung von Content‑Produktionen und im Umgang mit externen Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Adobe CC, Figma, CMS‑Systeme)
- Routine im Umgang mit Datenstrukturen, Excel/Google Sheets und Content‑Workflows
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Hands‑on‑Mentalität sowie die Fähigkeit, operative Umsetzung und strategisches Denken zu verbinden
- Gutes Verständnis für E‑Commerce KPIs und datengetriebenes Arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit DAM‑ oder PIM‑Systemen und Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Automationen (z. B. Zapier, Make) ist ein Plus
- Erfahrung im Fashion‑/Lifestyle‑Bereich sowie mit Produktvideo‑Content
- Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Apple Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team‑Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX‑Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre‑& Barber‑Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job‑Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cfab (formerly creamy fabrics)
CFAB ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Festanstellungen, großzügigen Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie monatliche Sachzuwendungen, Team-Events und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Markenstrategie mitzuwirken – alles in einem inspirierenden Headquarter in Düsseldorf.
Kontaktdaten:
cfab (formerly creamy fabrics) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von CFAB genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Mission des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Content Manager werden möchtest, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Ob es sich um Social Media Posts oder Kampagnen handelt, zeige, was du kannst und wie du die Marke CFAB unterstützen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu CFAB passt. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Content-Strategie unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um die Verantwortung für unsere Content-Strategie zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft von CFAB gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab (formerly creamy fabrics) vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenphilosophie von cfab vertraut. Überlege dir, wie du die Werte von Vielfalt und Verantwortung in deiner Rolle als Content Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Botschaft hinter der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Content strategisch geplant und umgesetzt hast, um Engagement und Conversions zu steigern. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig!
✨Kenntnis der Tools und Trends
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Adobe CC, Figma und CMS-Systemen zu sprechen. Informiere dich auch über aktuelle Trends im E-Commerce und Social Media, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Content-Strategie integriert hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
