Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Optimierung der ERP-Systeme sowie Unterstützung interner Teams.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office und Apple-Equipment.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im ERP-Bereich und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position bist du verantwortlich für die Pflege und Optimierung der ERP-Systeme sowie der Infrastruktur von cfab, einschließlich Datenqualität, Prozessoptimierung und Unterstützung der internen Teams.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die tägliche Pflege und Gewährleistung der Datenqualität im ERP-System
- Ansprechpartner*innen für interne Teams bei allen Fragen rund um das ERP-System
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung und Anwendung des Systems
- Pflege von Artikeln, Beständen, Stammdaten und Prozessabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Customer Support und Management
- Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung neuer ERP- und Warenwirtschaftsprozesse
- Analyse operativer Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
Bewerbungsqualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Bereich ERP, Operations, Warenwirtschaft oder vergleichbare Tätigkeiten
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für E‑Commerce‑, Logistik- oder Warenwirtschaftsprozesse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
- Hands‑on‑Mentalität und Freude an dynamischen Start‑up‑Strukturen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, vier Tage pro Woche aus unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Apple‑Equipment (MacBook, iPhone)
- Dreimal pro Woche bezahltes Team‑Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX‑Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre- & Barber‑Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job‑Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
ERP Operations Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: cfab (formerly creamy fabrics)
cfab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 31 Urlaubstage bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Start-up. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit, der Möglichkeit auf Home Office und zahlreichen Benefits wie monatlichen Sachzuwendungen und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Düsseldorf gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Teamkultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Ideen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
cfab (formerly creamy fabrics) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Operations Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der ERP-Systeme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich ERP und Operations vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen auch im Gespräch – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Operations Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP Operations Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich ERP und Operations hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab (formerly creamy fabrics) vorbereitet
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit den Grundlagen des ERP-Systems vertraut, das das Unternehmen verwendet. Informiere dich über die spezifischen Funktionen und Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Prozessoptimierung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im ERP-Bereich und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
