Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)

Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unsere Paid-Social-Strategie und entwickle kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: CFAB – eine Bewegung für Vielfalt und Empowerment in der Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Urlaubstage, Home Office und Apple Equipment.
  • Andere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CFAB und habe direkten Einfluss auf Umsatz und Markenwahrnehmung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.

Als Media Buyer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum: Du steuerst unsere Paid‑Social‑Strategie end-to-end, skalierst performante Kampagnen und entwickelst datengetriebene Ansätze, um unsere Brand auf das nächste Level zu bringen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit kreativem Gespür und hast direkten Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und Markenwahrnehmung.

DEIN IMPACT

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Paid‑Social‑Strategien
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Verteilung von sechsstelligen monatlichen Werbebudgets
  • Analyse und Interpretation von Performance‑Daten (ROAS, MER, CAC, CTR etc.) zur Ableitung konkreter Wachstumshebel
  • Aufbau, Testing und Skalierung von Kampagnenstrukturen entlang des gesamten Funnels (Prospecting, Retargeting, Retention)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategy- und Content-Team zur Entwicklung performancestarker Creatives
  • Aufbau und Skalierung eines TikTok‑first‑Growth‑Ansatzes inklusive kreativer Systeme für internationales Wachstum
  • Identifikation neuer Trends, Plattform‑Features und Wachstumschancen (z. B. neue Ad‑Formate, Targeting‑Ansätze)
  • Weiterentwicklung von Tracking‑Setups (z. B. Pixel, Conversion APIs) sowie Sicherstellung sauberer Datenstrukturen
  • Erstellung von Reportings und klare Kommunikation von Insights und Handlungsempfehlungen an das Team

WARUM DU ZU UNS PASST

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)
  • Fundierte praktische Erfahrung mit TikTok Ads sowie ein tiefes Verständnis für plattformspezifische Creatives und Skalierungsmechaniken
  • Nachweisbare Erfolge beim Skalieren von E‑Commerce-Brands mit signifikanten Budgets (idealerweise >100.000 € monatliches Ad Spend)
  • Tiefgehendes Verständnis von Performance‑Marketing‑KPIs, Attribution und datengetriebenem Arbeiten
  • Erfahrung im Creative Testing sowie ein gutes Gespür für Hooks, Angles und Trends
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Arbeit mit strukturierten Creative‑Systemen zur Skalierung über mehrere Märkte hinweg
  • Sicherer Umgang mit Tracking‑Tools und solides technisches Verständnis (Pixel, CAPI, ggf. Tools wie Triple Whale oder ähnliche)
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und der Anspruch, echten Impact zu schaffen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten

WAS DICH BEI CFAB ERWARTET

  • Unbefristete Festanstellung
  • 31 Urlaubstage
  • Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
  • Apple Equipment (MacBook, iPhone)
  • Dreimal pro Woche bezahltes Team‑Mittagessen
  • Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX‑Abo oder Probonio)
  • Corporate Benefits und Rabatte
  • Maniküre‑ & Barber‑Termine im Office
  • Monatliche Produktgutscheine
  • Optionales Job‑Auto nach der Probezeit
  • Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
  • Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
  • Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung

WAS UNS ANTREIBT

Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.

READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.

Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest) Arbeitgeber: cfab (formerly creamy fabrics)

CFAB ist ein herausragender Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt seiner Arbeitskultur stellt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, 31 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet CFAB nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. In unserem Düsseldorfer Headquarter hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Markenstrategie mitzuwirken und dabei echte Wirkung zu erzielen.
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Kontaktperson:

cfab (formerly creamy fabrics) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Paid Social Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bringe eigene Ideen mit, wie du die Marke CFAB weiterbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für Mode und Marketing in Gesprächen. Wenn du zeigst, dass du für das brennst, was du tust, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Media Buyer (m/w/d) – Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest)

Media Buying
Paid Social Advertising
TikTok Ads
Performance Marketing KPIs
Datenanalyse
Kampagnenoptimierung
Creative Testing
Tracking-Tools
Budgetverwaltung
Trendidentifikation
Attribution
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Media Buying sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du zu CFAB passt und was dich antreibt.

Mach deine Erfolge sichtbar!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Media Buying hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Kampagnen skaliert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Daten sind hier Gold wert!

Kreativität zählt!: Da wir einen kreativen Ansatz schätzen, solltest du auch deine kreativen Ideen und Ansätze in der Bewerbung erwähnen. Wie würdest du unsere Paid-Social-Strategie weiterentwickeln? Lass uns an deinen Gedanken teilhaben!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab (formerly creamy fabrics) vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Werte

Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke cfab und ihre Mission zu verstehen. Informiere dich über ihre Haltung zu Vielfalt und Empowerment. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie hinter der Marke schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Media Buyers stark auf datengetriebenem Arbeiten basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Kampagnen erfolgreich skaliert hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast. Das zeigt deine Expertise und deinen Einfluss auf den Umsatz.

Zeige dein kreatives Denken

Die Position erfordert ein gutes Gespür für kreative Ansätze. Bereite einige Ideen oder Trends vor, die du in zukünftigen Kampagnen umsetzen würdest. Diskutiere, wie du mit dem Creative Strategy-Team zusammenarbeiten würdest, um performancestarke Creatives zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit sieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zu werden.

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cfab (formerly creamy fabrics)
Standort: Düsseldorf
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