Senior SEA Manager (m/ f/ d)

Senior SEA Manager (m/ f/ d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere SEA-Strategie und skaliere Kampagnen auf Google & Microsoft Ads.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit kreativer und ergebnisorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und treibe internationales Wachstum voran.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SEA, idealerweise in der Modebranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

DEIN IMPACT

  • Own and scale our entire SEA setup across Google & Microsoft Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube, GDN – performance & branding)
  • Strategically drive growth across core and new markets (DACH, UK, US, etc.)
  • Lead all stages from campaign structure to execution and creative testing
  • Collaborate with creatives, data and brand teams to build a performance engine that drives both revenue and awareness
  • Implement tailored international approaches to accelerate our global expansion
  • Define budget allocations, manage performance KPIs, and report learnings clearly to leadership

WAS DICH BEI CFAB ERWARTET

  • 4+ years hands-on SEA experience, ideally in fashion or DTC environments
  • Strong expertise across the full Google & Microsoft stack (Search, Shopping, YouTube, GDN, PMax)
  • Experience in scaling across multiple markets
  • Confident with bid strategies, audience setups, testing frameworks, and creative strategy
  • You communicate clearly, move fast, and thrive on ownership
  • Experience with GA4, MMM, Looker Studio or similar tools is a plus
  • Fluent in English; German is a strong plus

WAS UNS ANTREIBT

We live a work culture shaped by creativity, passion, and a clear focus on results. Our approach “From idea to everyday life” means that we embed our values in every step – from the first product idea to measurable impact in revenue, reach, and growth. We believe: You have to burn for something yourself before you can ignite the fire in others. That’s why we create space for passion, initiative, and real commitment.

READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?

Senior SEA Manager (m/ f/ d) Arbeitgeber: cfab (formerly creamy fabrics)

CFAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und ergebnisorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und internationaler Expansion bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Zusammenarbeit mit talentierten Teams und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, machen CFAB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens haben möchten.

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Kontaktdaten:

cfab (formerly creamy fabrics) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEA Manager (m/ f/ d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im SEA-Bereich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von SEA-Strategien oder Trends, die du beobachtet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein echter Enthusiast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du einen direkten Draht zu uns hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEA Manager (m/ f/ d) mit Bravour zu bestehen

SEA Erfahrung
Google Ads
Microsoft Ads
Kampagnenstruktur
Kreatives Testing
Marktwachstum
Budgetverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Kreativität mitbringen. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im SEA-Bereich. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns durchzustarten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab (formerly creamy fabrics) vorbereitet

Verstehe die SEA-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im SEA-Bereich vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google und Microsoft Ads zu sprechen und wie du diese Plattformen genutzt hast, um Wachstum zu erzielen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeige, wie du Budgetallokationen definiert und KPIs gemanagt hast, um deine Erfolge zu belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kreativteams und Datenanalysten zu sprechen. Betone, wie du kreative Strategien entwickelt hast, um die Performance zu steigern.

Sei bereit für internationale Ansätze

Da das Unternehmen global expandiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in verschiedenen Märkten (DACH, UK, US) parat haben. Diskutiere, wie du maßgeschneiderte Ansätze implementiert hast, um in neuen Märkten erfolgreich zu sein.