Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Führung eines inspirierenden Store-Teams.
- Arbeitgeber: cfab – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Sachzuwendungen, Rabatte, Produktgutscheine und Teamevents.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein außergewöhnliches Kundenerlebnis und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Marken und Ästhetik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten. cfab wächst und wird erlebbar. Nach dem erfolgreichen Aufbau einer starken Online-Community, die Qualität, Ästhetik und bewussten Stil liebt, bringen wir unsere Marke nun in den stationären Handel. Mit unserem ersten Store in Köln schaffen wir einen Ort, an dem Marke, Menschen und Produkt aufeinandertreffen.
Für diesen Meilenstein suchen wir keine klassische Assistenzrolle, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, den Store Manager aktiv unterstützt und unseren Store operativ wie kulturell mit aufbaut. Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du mitverantwortlich für den Erfolg unseres Stores – emotional, wirtschaftlich und kulturell. Du verstehst: Ein außergewöhnliches Kundenerlebnis entsteht durch Menschen. Nachhaltiges Wachstum durch klare Performance-Steuerung.
DEIN IMPACT
- Unterstützung beim Aufbau, der Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Store-Teams
- Aktive Mitgestaltung einer inspirierenden, markentypischen Store-Kultur von Tag eins an
- Mitverantwortung für Umsatz, KPIs und die operative Performance des Stores
- Unterstützung bei der Steuerung relevanter Kennzahlen wie Conversion Rate, Average Basket, UPT und Kundenzufriedenheit
- Analyse von Performance-Daten sowie Mitwirkung bei der Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung eines hochwertigen, konsistenten und markengerechten Store-Erlebnisses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Store Manager sowie dem Headquarter
- Operative Präsenz auf der Fläche und Vorbildfunktion für Servicequalität, Markenauftritt und Teamspirit
WARUM DU ZU UNS PASST
- Erste Erfahrung im stationären Einzelhandel (z. B. als Deputy Store Manager, Assistant Manager oder Senior Sales)
- Gutes KPI- und Zahlenverständnis – du arbeitest strukturiert und zielorientiert
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für Marken, Ästhetik und hochwertige Produkte
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch weiterzuentwickeln
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Monatliche Sachzuwendungen (Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Monatliche Produktgutscheine
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Assistant Store Manager (m/w/d) – Köln Arbeitgeber: cfab
Kontaktperson:
cfab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager (m/w/d) – Köln
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst. Zeig deine Leidenschaft für die Marke und was dich antreibt. Das Team möchte sehen, dass du wirklich hinter den Werten von cfab stehst.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Kultur. Überlege dir, wie du zur Entwicklung des Stores beitragen kannst. Wenn du konkrete Ideen hast, bring sie mit – das zeigt Initiative und Engagement!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unserer Bewegung zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager (m/w/d) – Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du zu CFAB passt und was dich antreibt.
Kenne die KPIs!: Da wir großen Wert auf Performance legen, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist zeigen!: Wir suchen jemanden, der nicht nur Verantwortung übernimmt, sondern auch das Team inspiriert. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von cfab vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Store Manager verkörpern kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Mission der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Kultur und zum Erfolg des Stores beitragen können.
✨Zahlen und KPIs im Blick
Da das Verständnis von KPIs und Performance-Daten wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Daten analysieren und zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Mode und hochwertige Produkte durchscheinen. Erkläre, warum du für cfab arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!