Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d)
Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d)

Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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cfab

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere aufregende Events, die unsere Marke zum Leben erwecken.
  • Arbeitgeber: CFAB ist mehr als ein Mode-Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt und Empowerment.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office Optionen und monatliche Sachzuwendungen.
  • Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und ein Gespür für Markeninszenierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.

Als Event Manager (m/w/d) bringst du unsere Brand zum Leben – offline wie online. Du konzipierst und realisierst Events, die unsere Community begeistern, unsere Markenwerte erlebbar machen und unsere internationale Expansion unterstützen. Von Pop-ups über Launch Events bis hin zu exklusiven Brand Experiences schaffst du Momente, die bleiben und Wirkung zeigen.

DEIN IMPACT

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Brand Events (z. B. Pop-ups, Store Openings, Launch Events, Community Events)
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Markenpartnerschaften in verschiedenen Zusammenarbeitsmodellen inkl. Lizenzierung
  • Entwicklung kreativer Eventformate zur Stärkung von Brand Awareness, Community und Customer Experience
  • Organisation und Steuerung aller Eventphasen, von der Idee bis zur Nachbereitung
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
  • Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit externen Partnern (Locations, Dienstleister, Agenturen)
  • Koordination interner Teams (Brand, Marketing, Influencer, Retail) zur ganzheitlichen Eventumsetzung
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe vor Ort inklusive Setup, Ablaufregie und Troubleshooting
  • Integration von Influencern, Creators und Community in Eventformate
  • Messung und Analyse von Event-Performance anhand relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Sales Impact)
  • Weiterentwicklung unserer Eventstrategie im Kontext unserer internationalen Skalierung
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenerlebnisses über alle Event-Touchpoints hinweg

WARUM DU ZU UNS PASST

  • Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im Bereich Fashion, Lifestyle oder D2C Brands
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Starkes Gespür für Markeninszenierung, Ästhetik und Erlebnisdesign
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Community- oder Influencer-Events von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge umzusetzen
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Partnern und internen Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie Eventeinsätzen vor Ort
  • Gutes Verständnis für KPIs und datengetriebene Event-Optimierung
  • Leidenschaft für Fashion, Trends und moderne Markenwelten
  • Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten

WAS DICH BEI CFAB ERWARTET

  • Unbefristete Festanstellung
  • 31 Urlaubstage
  • Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
  • Apple Equipment (MacBook, iPhone)
  • Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen
  • Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio)
  • Corporate Benefits und Rabatte
  • Maniküre- & Barber-Termine im Office
  • Monatliche Produktgutscheine
  • Optionales Job-Auto nach der Probezeit
  • Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
  • Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
  • Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung

WAS UNS ANTREIBT

Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.

READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.

Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cfab

CFAB ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur kreative Köpfe sucht, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Team-Mittagessen und monatlichen Gutscheinen fördert CFAB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In unserem Düsseldorfer Headquarter hast du die Möglichkeit, innovative Eventformate zu gestalten und aktiv an der internationalen Expansion unserer Marke mitzuwirken.
cfab

Kontaktperson:

cfab HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Events, Messen oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!

Präsentiere deine Projekte!

Hast du bereits Events organisiert oder an spannenden Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. So kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt beweisen, was du drauf hast und wie du ihre Marke zum Leben erwecken kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei CFAB durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und Teil unserer Bewegung werden willst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event- & Brand-Partnership-Manager (m/w/d)

Eventmanagement
Markeninszenierung
Projektmanagement
Budgetplanung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kreativität
Datenanalyse
Flexibilität
Teamkoordination
Troubleshooting
Kenntnis von KPIs
Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit Community-Events
Ästhetik und Erlebnisdesign

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du unsere Brand zum Leben erwecken kannst!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Leidenschaft für Fashion perfekt zu unserer Mission passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich Teil unserer Community!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitest

Verstehe die Markenwerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von cfab vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Eventkonzepten umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Haltung und das Empowerment, für das die Marke steht, verstehst und teilst.

Bereite kreative Eventideen vor

Denke dir einige innovative Eventformate aus, die zur Marke passen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie die Community begeistern und die Markenbekanntheit stärken können.

Zeige deine Organisationstalente

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Projektkoordination zeigen. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig steuern kannst und welche Tools oder Methoden du dafür nutzt.

Kenne die KPIs

Informiere dich über relevante KPIs im Eventmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg von Events messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Impact deiner Events verstehst.

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