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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere internationale Wachstumsstrategie und optimiere Marketing-Kanäle.
- Arbeitgeber: CFAB, ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Ergebnisse und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 31 Urlaubstage, Home Office-Option und Apple Equipment.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung in Growth oder E-Commerce, analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du baust unsere Growth-Engine auf und entwickelst sie international weiter. Du verantwortest die relevanten Hebel für Neukundengewinnung, Conversion, Retention und Umsatzwachstum – datenbasiert, hands-on und mit engem Austausch mit den beiden Gründern.
DEIN IMPACT
- Du entwickelst und verantwortest unsere Wachstumsstrategie für den D2C-/E-Commerce Bereich insbesondere für weitere Länder.
- Du steuerst und optimierst unsere Paid-Marketing-Kanäle mit Fokus auf profitable Skalierung.
- Du verantwortest zentrale KPIs wie Umsatz, CAC, ROAS, CVR, AOV, Wiederkaufsrate und LTV.
- Du identifizierst Wachstumshebel entlang des gesamten Funnels – von Targeting und Creative über Landingpages bis Checkout und CRM.
- Du entwickelst unsere Retention- und Lifecycle-Maßnahmen weiter, z.B. E-Mail, SMS, Offers, Bundles und Upsells.
- Du arbeitest eng mit Foundern, anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Brand und Performance sauber zusammenspielen.
WARUM DU ZU UNS PASST
- 5–8+ Jahre Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder E-Commerce, idealerweise in einem D2C-/Consumer-/Fashion-/Lifestyle-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge beim skalierbaren und profitablen Wachstum einer Marke oder eines Onlinegeschäfts.
- Sehr gute operative Erfahrung mit Meta, TikTok und Google.
- Tiefes Verständnis für Funnel, Attribution, Creative Testing, CRO und Retention.
- Idealerweise Erfahrung mit Shopify.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starker Umgang mit Zahlen, Tests und Priorisierung.
- Hohe Eigenverantwortung, Tempo, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten.
WAS DICH BEI CFAB ERWARTET
- Unbefristete Festanstellung.
- 31 Urlaubstage.
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office.
- Apple Equipment (MacBook, iPhone).
- Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen.
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio).
- Corporate Benefits und Rabatte.
- Maniküre- & Barber-Termine im Office.
- Monatliche Produktgutscheine.
- Optionales Job-Auto nach der Probezeit.
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern.
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung.
WAS UNS ANTREIBT
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement.
READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB? Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Head of Growth (m/w/d) Arbeitgeber: cfab
Kontaktperson:
cfab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Growth (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine kurze Nachricht an jemanden im Team oder an den Gründer – zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns auch eigene Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Growth- und Performance-Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitest
✨Verstehe die Wachstumsstrategie
Mach dich mit der Wachstumsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im D2C- und E-Commerce-Bereich einbringen kannst, um die Ziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Wachstumsmaßnahmen zu nennen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, über KPIs wie CAC, ROAS und CVR zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Marketingstrategien genutzt hast. Zeige, dass du datenbasiert arbeitest!
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit den Gründern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kreativität und Eigenverantwortung
Zeige deine kreative Seite und sprich darüber, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Marketing gefunden hast. Betone auch deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und wie du proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.