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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Expansion unserer Creator Sales Aktivitäten im französischen Markt.
- Arbeitgeber: cfab – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Apple Equipment.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von cfab und arbeite mit kreativen Influencern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Influencer Marketing oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung – es geht um Haltung, Selbstdarstellung und wahre Ermächtigung. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Wir schaffen Mode, die nicht nur passt, sondern auch Stellung bezieht. Und das beginnt alles mit den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als (Junior) Influencer Marketing Manager FR (m/w/d) unterstützen Sie die Expansion unserer Creator Sales Aktivitäten im französischen Markt – vollständig ortsunabhängig. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, verwalten KPIs und tragen aktiv zum Umsatzwachstum bei. Dabei entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für leistungsorientiertes Influencer-Marketing und bauen wertvolle Expertise in Creator Sales und Performance auf.
Ihr Einfluss:
- Durchführung unserer spezifischen Influencer-Marketing- und Creator-Sales-Aktivitäten mit starkem Fokus auf Umsatz, Conversion und messbare Leistung
- Recherche, Identifizierung und eigenständige Ansprache relevanter französischer Creator (TikTok, Instagram, YouTube usw.) sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Kampagnenabschlüssen
- Aufbau und Pflege eines skalierbaren Portfolios französischer Creator, einschließlich der Mitwirkung an Provisionsmodellen, Anreizen und langfristigen Partnerschaften
- Analyse relevanter KPIs wie ROAS, Conversion-Rate, CPM und Umsatz sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen
- Überwachung von Trends bei französischen Creatorn, sozialen Medien und Plattformen sowie Integration neuer Verkaufsmechanismen und Wachstumshebel
- Aktive Mitwirkung am Aufbau und der Skalierung von cfab / creamy fabrics als DTC-Modemarke im französischen Markt
Warum Sie gut zu uns passen würden:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Influencer-Marketing, Creator-Management, Performance-Marketing oder vertriebsbezogenen Rollen – idealerweise mit Erfahrung im französischen Markt
- Starkes Interesse an Vertrieb, Umsatzmodellen und leistungsorientierter Arbeit
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, auch in einem Remote-Setup
- Solides Zahlenverständnis und erste Erfahrungen im Umgang mit KPIs (z. B. ROAS, CPM, Conversion-Rate, Umsatz)
- Strukturierte, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit KPI-Tracking, Influencer-Tools oder CRM-/Projektmanagement-Software sind von Vorteil
- Starkes Verständnis für soziale Medien, die französische Creator-Wirtschaft und digitale Trends
- Hands-on-Mentalität, starkes Verantwortungsbewusstsein und ergebnisorientierte Denkweise
- Verhandlungssicheres Französisch und Englisch (C2-Niveau oder muttersprachliche Kenntnisse), sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutsch ist von Vorteil
- Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in unserem Hauptsitz in Düsseldorf zu arbeiten
Was Sie bei CFAB erwarten können:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 31 Urlaubstage
- Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten & bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Apple-Ausstattung (MacBook & iPhone)
- Bezahlte Team-Mittagessen dreimal pro Woche
- Monatliche flexible Benefits (z. B. FitX-Mitgliedschaft oder Probonio-Guthaben)
- Corporate Benefits & exklusive Rabatte
- Maniküre- & Friseurtermine im Büro
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Firmenauto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Geburtstagsgutschein
- Regelmäßige Teamevents & Feiern
- Viel Raum für Ihre Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
Was uns motiviert:
Wir fördern eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jeder Phase zum Leben erwecken – von der ersten Produktidee bis zum messbaren Erfolg, der Umsatz, Reichweite und Wachstum antreibt. Wir glauben: Man muss selbst für etwas leidenschaftlich sein, um diese Leidenschaft in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Initiative und echtes Engagement.
Bereit, die Zukunft von CFAB zu gestalten? Lassen Sie es uns gemeinsam, leidenschaftlich und stilvoll angehen.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben usw.) in Englisch ein. Wir bitten Sie, keine Bewerbungen in anderen Sprachen einzureichen.
(Junior) Influencer Marketing Manager FR (m/f/d) Arbeitgeber: cfab
Kontaktperson:
cfab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Influencer Marketing Manager FR (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf relevante Influencer zu! Zeige, dass du die französische Creator-Szene verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Influencer-Marketing und bringe konkrete Beispiele mit, wie du KPIs analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Influencer Marketing Manager FR (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende eine klare Struktur und hebe relevante Erfahrungen im Influencer-Marketing hervor, die zu unserer Mission passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein Anschreiben, das deine Leidenschaft für Mode und Influencer-Marketing zeigt. Erkläre, warum du bei cfab arbeiten möchtest und wie du zur Expansion im französischen Markt beitragen kannst.
KPI-Fokus zeigen: Da wir performance-driven arbeiten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit KPIs umgehst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich KPIs analysiert und optimiert hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Markenidentität von cfab vertraut. Sie legen großen Wert auf Diversität, Sichtbarkeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Influencer Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Position stark auf performance-driven Marketing fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs wie ROAS, CPM und Conversion Rate auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen erfolgreich genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind exzellente Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Influencern kommunizierst und Beziehungen aufbaust.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im französischen Creator-Markt und auf Plattformen wie TikTok und Instagram. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ansätze zur Integration neuer Verkaufsmechanismen vorschlagen kannst.