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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der Unternehmensberatung und übernehme Verantwortung für jüngere Kollegen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Transaction Advisory Services mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Unternehmenstransaktionen und entwickle innovative Themen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben für Dich. Du arbeitest remote oder vor Ort beim Mandanten auf anspruchsvollen Projekten im Rahmen von nationalen oder internationalen Unternehmenstransaktionen in den Bereichen Financial Due Diligences, M&A, Valuation und Financial Modelling. Du analysierst und bereitest erhaltene Dokumente/Informationen mit den entsprechenden Tools transparent in unseren Datenbüchern oder Bewertungsmodellen auf und verarbeitest die Erkenntnisse in den Ergebnisberichten für unsere Mandanten. Du übernimmst Verantwortung für jüngere Kollegen und unterstützt die Partner und Manager bei Akquisitionstätigkeiten auf bestehenden oder neuen Mandaten. Du bringst Dich auf Wunsch bei Fachpublikationen und bei der Entwicklung neuer innovativer Themengebiete ein.
Fähigkeiten mit denen Du punktest:
- Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise schon etwas Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Transaktionen, Corporate Finance oder M&A sammeln können.
- Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft und interessierst Dich fachlich für Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen (PPA), Financial Due Diligences, M&A sowie Financial Modelling.
- Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch hohe Einsatzbereitschaft aus.
- Das technische Basisskillset wie Excel oder Power Point beherrschst Du genauso wie die Mandantenkommunikation auf Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 (+2) Urlaubstage | Erholungszuschuss
- Flexibles Arbeiten
- Digitaler Essenszuschuss
- Jobticket | Jobrad
- pme Familienservice
- Internes Coaching Programm
- Kostenlose Getränke und Obst
- Office-Frühstück
- Grüne Rente - Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Unfallversicherung
- Firmenevents (Office-Outings | Quarterlys)
- Geburtstagsgutschein
(Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory Services Arbeitgeber: CFGI Germany
Kontaktperson:
CFGI Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Bewirb dich direkt dort, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Transaction Advisory Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Financial Due Diligences, M&A oder Unternehmensbewertungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen – das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFGI Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Transaction Advisory Services vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie M&A, Financial Due Diligences und Unternehmensbewertungen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und im Projektgeschäft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung jüngerer Kollegen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen oder Mentoring-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.