Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Rechnungslegung und begleite spannende Börsengänge.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft und entwickle Lösungen für namhafte Mandanten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben für Dich:
- Du berätst Unternehmen u.a. in folgenden Themenfeldern:
- Umstellungen der Rechnungslegung auf IFRS/US-GAAP.
- Begleitung von Börsengängen in Europa und den USA.
- Beratung von führenden Start-Ups entlang der gesamten Finance Roadmap.
- Entwicklung von rechnungslegungsbezogenen Lösungsansätzen bei Unternehmenstransaktionen (M&A Deals, IPOs, Carve Outs, Pro-Forma Finanzinformationen).
- Du bist für das Projektmanagement und die operative Umsetzung verantwortlich und bist zusammen mit einem Director oder Partner direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten.
- Du übernimmst Personalverantwortung für jüngere Kollegen und unterstützt bei Akquisitionstätigkeiten.
- Über die Mitarbeit bei Fachpublikationen oder innovativer Themenentwicklung freuen wir uns!
Fähigkeiten mit denen Du punktest:
- Du hast Dein Master-Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder einem Industrieunternehmen.
- Projektarbeit begeistert Dich und Du hast gute Kenntnisse im Bereich IFRS, US-GAAP, HGB und/oder Reporting.
- Projekte meisterst Du eigenverantwortlich und unterstützt weniger erfahrene Kollegen sowohl fachlich als auch methodisch.
- Du bist ein Teamplayer und engagierst Dich für Deine Mandanten.
- Das technische Handwerkszeug im Finanz- und Rechnungswesen beherrschst Du genauso wie die fachliche Mandantenkommunikation auf Deutsch und Englisch.
Warum wir?
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 (+2) Urlaubstage | Erholungszuschuss
- Flexibles Arbeiten
- Digitaler Essenszuschuss
- Jobticket | Jobrad
- pme Familienservice
- Internes Coaching Programm
- Kostenlose Getränke und Obst
- Office-Frühstück
- Grüne Rente - Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Unfallversicherung
- Firmenevents (Office-Outings | Quarterlys)
- Geburtstagsgutschein
(Senior) Manager (w/m/d) Finance & Accounting Advisory Arbeitgeber: CFGI Germany
Als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich Transaction Advisory Services bieten wir Dir die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Unternehmensprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, remote oder vor Ort beim Mandanten zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (w/m/d) Finance & Accounting Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die im Interview auftauchen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (w/m/d) Finance & Accounting Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung? Super! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFGI Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Themenfeldern passen, insbesondere in Bezug auf IFRS, US-GAAP und Projektmanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Rechnungslegung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Personalverantwortung umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung jüngerer Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
