Senior Manager (w/m/d) Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance

Senior Manager (w/m/d) Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance

Deutschlandweit Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate FinTechs und Banken zu regulatorischen Anforderungen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: CFGI, ein dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Financial Services.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Beratung und fundierte Kenntnisse im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Spannende Aufgaben für Dich

Du berätst unsere Kunden, vor allem Fin Techs und Neobanken, aber auch klassische Financial Service Industry-Unternehmen ganzheitlich entlang der aktuellen Herausforderungen der CFO-, CRO- und CEO-Agenda.

Insbesondere akquirierst und verantwortest Du Kundenprojekte, erweiterst und vertiefst unsere Kundenbeziehungen und übernimmst von Beginn an eine führende Rolle in der Fortentwicklung unserer Produkte und Services.

Hierbei liegt Dein besonderer Fokus auf den folgenden

Themen

  • Du berätst Fintechs, Neobanken wie auch klassische Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen DORA, Ma Risk, CRR/CRD, BAIT/VAIT, Ma Comp, Geldwäscheprävention (AML), KYC, ESG-Regulatorik, ICAAP/ILAAP, IRRBB oder BCBS 239., sowie der Weiterentwicklung ihrer Governance-, Risiko- und Compliance-Funktionen.
  • Du übernimmst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte in den Bereichen Risikomanagement, Regulatory Compliance, Internal Controls, Meldewesen sowie Internal Audit.
  • Du entwickelst zukunftsfähige Zielbilder und begleitest unsere Kunden bei der Optimierung von Prozessen, Kontrollsystemen und Operating Models.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung regulatorischer Anforderungen sowie bei der Digitalisierung und Automatisierung von Risiko- und Compliance-Prozessen durch moderne Technologien, integrierte Datenarchitekturen und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Du berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung von Risikomodellen, Validierungs- und Backtesting-Verfahren sowie bei der Implementierung leistungsfähiger Reporting- und Steuerungssysteme.
  • Du begleitest strategische Veränderungsvorhaben wie regulatorische Transformationsprogramme oder die Einführung neuer regulatorischer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen.
  • Du führst Projektteams, moderierst Workshops mit Entscheidungsträgern auf Management- und C-Level, entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und stellst eine exzellente Projektumsetzung sicher.
  • Du gestaltest den weiteren Ausbau unseres Bereichs Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance aktiv mit – durch die Entwicklung innovativer Beratungsansätze, die Akquise neuer Projekte sowie die Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen.
  • Fähigkeiten mit denen Du punktest
  • Du hast Dein Studium erfolgreich mit guten Ergebnissen abgeschlossen und bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Fintechs, Neobanken, klassischen Banken und Asset Managern mit.
  • Du zeigst unternehmerisches Denken, eine hohe Kundenorientierung und Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Durch deine bisherige Tätigkeit hast du ein wertvolles Netzwerk aufgebaut, das du nicht nur gezielt und erfolgreich für die Kundengewinnung einsetzt, sondern auch kontinuierlich erweiterst und pflegst, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu fördern.
  • Du leitest komplexe Beratungsprojekte erfolgreich und übernimmst Ergebnis- und Umsetzungsverantwortung.
  • Du trittst souverän auf Management-Ebene auf und besitzt die Fähigkeit, Entscheider zu überzeugen, Stakeholder zu gewinnen und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben.
  • Du besitzt breite Erfahrung in den Bereichen Risk, Regulatory & Compliance – insbesondere in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, der Weiterentwicklung von Governance- und Kontrollsystemen sowie der Optimierung von Risiko- und Compliance-Prozessen
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse der für Finanzdienstleister relevanten regulatorischen Anforderungen (z.

Ma Risk, DORA, CRR/CRD, Basel III/IV, Ma Comp, BAIT/VAIT, Geldwäscheprävention oder ESG-/Sustainable-Finance-Regulatorik) und kannst diese in Geschäftsprozesse, Reporting-Landschaften und IT-Systeme überführen.

  • Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Modellierung, Validierung oder Weiterentwicklung von Risikomodellen sowie im Aufbau moderner Daten- und Reporting-Architekturen.
  • Du begeisterst Dich für digitale Innovationen und die Transformation von Risiko- und Compliance-Funktionen durch Automatisierung, Datenanalysen und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Du begeisterst Dich für komplexe Herausforderungen, arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
  • Du bist motiviert, Dein Wissen strategisch weiterzuentwickeln und jüngere Teammitglieder anzuleiten.
  • Du erstellst und präsentierst hochwertige Angebote und Arbeitsergebnisse mit inhaltlicher und formaler Präzision.
  • Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, führst Kundenprojekte souverän und entwickelst eigenständige Vorgehensmodelle.
  • Du bist flexibel und triffst operative Entscheidungen selbstständig.
  • Du kommunizierst präzise in Deutsch und in Englisch.

Warum wir?

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • 30 (+2) Urlaubstage | Erholungszuschuss
  • Flexibles Arbeiten
  • Digitaler Essenszuschuss
  • Jobticket | Jobrad
  • pme Familienservice
  • Internes Coaching Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Unfallversicherung
  • Firmenevents (Office-Outings | Quarterlies)
  • Über uns

Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen entlang der CFO-Agenda an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten!

Als Teil der CFGI-Gruppe bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus Integrität, Flexibilität, kreativen Lösungen und fundiertem Fachwissen.

Viele unserer Kunden sind weltweit führende, börsennotierte Unternehmen, andere befinden sich in Privatbesitz, sind im Besitz von Private Equity, befinden sich in der Frühphase oder sind aufstrebende, Venture Capital finanzierte Unternehmen.

CFGI wurde im Jahr 2000 von ehemaligen Big-4-Experten gegründet.

Als etablierter Branchenführer verfügt CFGI über die notwendigen Ressourcen, um sich in der heutigen komplexen Welt der Rechnungslegung, Berichterstattung und Compliance zurechtzufinden.

Bei CFGI legen wir großen Wert auf eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, in der Teamarbeit gefördert und herausragende berufliche Leistungen belohnt werden.

Wir bieten ein flexibles Karrieremodell, das Dir während Deiner gesamten beruflichen Laufbahn eine Vielzahl anspruchsvoller Möglichkeiten eröffnet.

Bei uns haben sich menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeiten in einem innovativen und dynamischen Beratungsunternehmen zusammengefunden, das seine Mandanten auf dem Weg entlang einer modernen CFO-Agenda begleitet.

Wir kombinieren fachliche, prozessuale und technische Expertise sowie Digitalisierungskompetenz.

Den entscheidenden Unterschied macht bei uns das einzigartige Team!

Wir lieben, was wir tun und haben Spaß an der gemeinsamen

Arbeit: Fachliche Exzellenz und Erfahrung, gepaart mit dem notwendigen Pragmatismus und viel Engagement und Leidenschaft.

Senior Manager (w/m/d) Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance Arbeitgeber: CFGI Germany

Als (Senior) Manager (w/m/d) im Bereich Transaction Advisory Services bieten wir Dir die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Unternehmensprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, die es Dir ermöglichen, remote oder vor Ort beim Mandanten zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

CFGI Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager (w/m/d) Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von CFGI Germany treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei CFGI Germany verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei CFGI Germany bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei CFGI Germany zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei CFGI Germany den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (w/m/d) Financial Services Advisory – Risk, Regulatory & Compliance mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, CRR/CRD)
Risikomanagement
Regulatory Compliance
Interne Kontrollen
Projektmanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für CFGI Germany wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei CFGI Germany interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von CFGI Germany oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFGI Germany vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.