Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Angebotsmanagement und strategische Kundenentwicklung in Zentraleuropa.
- Unternehmen: CFL cargo Deutschland – ein modernes Unternehmen im Bereich Eisenbahnverkehr.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein respektvolles, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gütertransports und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir einen erfahrenen und abschlussstarken Sales Manager Central Europe (m/w/d) zur verantwortlichen Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Zentraleuropa.
Deine Aufgaben
- Kundenakquise und Zielerreichung: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv dazu bei, unsere definierten Verkaufsziele zu erreichen.
- Angebots- und Ausschreibungsmanagement: Du analysierst Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachabteilungen wettbewerbsfähige Preise, passgenaue Angebote und Vertragsunterlagen.
- Rentabilitätsüberwachung: Du behältst die Wirtschaftlichkeit Deines Kundenportfolios im Blick und leitest bei Bedarf Optimierungsmaßnahmen ein.
- Strategische Kundenentwicklung: Du entwickelst individuelle Konzepte zur langfristigen Geschäftsentwicklung Deiner Kunden und setzt diese gezielt um.
- Kundenkommunikation: Du koordinierst regelmäßige Kundenmeetings und bereitest sie sorgfältig vor.
- Subunternehmermanagement: Du verhandelst eigenständig mit Unterauftragnehmern im Bereich Bahndienstleistungen und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Kapazitäts- und Nachfrageabgleich: In enger Abstimmung mit den operativen Bereichen sorgst Du dafür, dass Kundenbedarfe und betriebliche Kapazitäten optimal aufeinander abgestimmt sind.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport und Logistik oder ein entsprechendes Hochschulstudium.
- Idealerweise bringst du mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in der Logistik- oder Verkehrsbranche mit.
- Du verfügst über ein großes Netzwerk und fundierte Kenntnisse des Verkehrssektors, insbesondere im Gütertransport.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein Talent im Aufbau und der Pflege persönlicher Beziehungen machen Dich zu einem überzeugenden Verhandlungspartner.
- Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest präzise und strukturiert und bringst die notwendige Strenge und Disziplin mit.
- Hohe Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen sowie im grenznahen Ausland.
Warum wir?
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche mit hybrider Arbeitsweise.
- Eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert.
- Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und Deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.
Deine Kontaktperson
Wenn du Interesse hast, schick deine Bewerbung gerne an Marco Westphal unter marco.westphal@cflcargo.de oder an bewerbung@cflcargo.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns
Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an.
Sales Manager Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: CFL cargo Deutschland
Die CFL cargo Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem innovativen Arbeitsumfeld in Duisburg fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
