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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Züge im Güterverkehr und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: CFL cargo Deutschland, ein innovatives Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte An- und Abreise sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch Regionalleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
- Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
- Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
- Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
- Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen
- Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk
- Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern
- Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements
- Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes
- Einsatz gem. Dienstplanung
- Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 wünschenswert)
- Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
- Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
- Gültigen Führerschein nach TfV
- PKW-Führerschein
- Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
- Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758
- Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst
- Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Fahrberechtigung für Grenzgebiet Polen, Luxemburg oder Österreich wünschenswert
Warum wir?
- Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.400 €
- An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
- Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
- Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen
- Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan
- Mindestens 120 Ruhetage im Jahr
- 2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag)
- Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz
- Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter
- Moderner Fuhrpark (BR 186, BR188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), 37000)
- Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen (z.B. Ausbilder)
- Bahncard 100 Jobrad
Deine Kontaktperson:
Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei Marco Westphal unter folgender Mailadresse: marco.westphal@cflcargo.de
Über uns:
Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 80 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.
Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr Arbeitgeber: CFL cargo Deutschland
Kontaktperson:
CFL cargo Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Job als Triebfahrzeugführer und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich mit dem Unternehmen identifizieren können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Güterverkehr zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert sind. Halte dich an die geforderten Qualifikationen und beschreibe deine Erfahrungen klar und deutlich. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Beweise dein Wissen!: Wenn du spezielle Qualifikationen oder Erfahrungen hast, die für die Stelle relevant sind, dann lass uns das wissen! Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFL cargo Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, die du erfüllen musst. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Situationen aus deinem Berufsleben parat hast, in denen du deine Fähigkeiten als Triebfahrzeugführer unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du technische Störungen erkannt und behoben hast oder wie du sicher und pünktlich Zugfahrten durchgeführt hast.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle des Triebfahrzeugführers ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur sicheren Durchführung von Fahrdiensten betreffen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Entscheidungen triffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Qualifikationen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu erweitern, was für das Unternehmen von großem Wert ist.