Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Wartung unserer Fahrzeugflotte für die nächsten 5 Jahre und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: CFL, der größte Arbeitgeber im Großherzogtum mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Anstellung nach der Anwärterzeit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Management, Transportwesen oder Logistik; gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.
Unsere Abteilung Trains et Matériel sucht zum sofortigen Eintritt einen oder eine Langfristplaner/-in Instandhaltung für die Wartung der Fahrzeugflotte. Diese Vollzeitstelle bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Anstellung ist nach einer zweijährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Bewertungen umfasst, unbefristet.
Ihre Mission:
- Sie planen vorausschauend Werkstattkapazitäten und Personal für einen Horizont von 5 Jahren, damit unser zukünftiges Fahrplanangebot zuverlässig umgesetzt werden kann.
- Sie entwickeln Planungsansätze, die einen planmäßigen, effizienten und störungsfreien Ablauf aller Instandhaltungsaktivitäten sicherstellen.
- Sie erstellen, koordinieren und optimieren die Jahrespläne für Revisionen und Modifikationen, um einen strukturierten und termingerechten Ablauf zu gewährleisten.
- Sie arbeiten eng mit Engineering, Logistik und Werkstattteams zusammen, planen Instandhaltungsprojekte vorausschauend und entwickeln bei Abweichungen passende Handlungsoptionen, um den Ablauf reibungslos zu sichern.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Bereich Management, Transportwesen, Logistik oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, bringen grundlegende Französischkenntnisse mit, und Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office (Excel, Outlook, Word).
- Als Teamplayer überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und eine hohe Koordinationsfähigkeit.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert, zielorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
- Sie denken strategisch, behalten das große Ganze im Blick und entwickeln vorausschauend Lösungen für komplexe Aufgaben.
- Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedslandes.
Ihre administrativen Verpflichtungen:
- Ein Nachweis über die Gesamtheit Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Versicherungsnachweis, Versicherungsverlauf/Karriereauszug usw.) ist im Laufe des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Diese Unterlagen sind vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
- Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nr. 3 und gegebenenfalls Nr. 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, falls Sie nicht in Luxemburg wohnhaft sind - der nicht älter als drei Monate ist, ist ebenfalls vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie können Ihre Bewerbung bis spätestens 10/05/26 über diese Website einreichen.
Ihre Recruiterin Kristina KAUT steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne per E-Mail zur Verfügung.
Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.
Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte Arbeitgeber: CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois
Die CFL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großherzogtum, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem respektvollen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Position als Zugbegleiter/in nicht nur eine sinnvolle Interaktion mit Reisenden, sondern auch die Chance, Teil einer dynamischen und wachsenden Unternehmensfamilie zu werden. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und Schulung während der Anwärterzeit, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die CFL und zeig dein Interesse an der Position als Langfristplaner/-in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Instandhaltungsplanung überlegst. Zeig, dass du strategisch denken kannst und Lösungen für komplexe Aufgaben entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Zeig deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Gespräch. Die CFL sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und die Vielfalt unserer großen Familie bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil der CFL-Familie werden möchtest. Deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Reiche alles rechtzeitig ein!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente vor dem ersten Vorstellungsgespräch einzureichen. So zeigst du, dass du die administrativen Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois vorbereitet
✨Informiere dich über die CFL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CFL und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie die CFL in der Wartung ihrer Fahrzeugflotte arbeitet und welche Herausforderungen sie dabei hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Planung und Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst hast, um den reibungslosen Ablauf von Projekten sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Instandhaltung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Excel für die Planung oder Koordination von Projekten genutzt hast. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
