Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Wartung unserer Fahrzeugflotte für die nächsten 5 Jahre und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: CFL, der größte Arbeitgeber im Großherzogtum mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und unbefristeter Anstellung nach der Anwärterzeit.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Management, Transportwesen oder Logistik; gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.
Unsere Abteilung Trains et Matériel sucht zum sofortigen Eintritt einen oder eine Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte. Diese Vollzeitstelle bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice. Die Anstellung ist nach einer zweijährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Bewertungen umfasst, unbefristet.
Ihre Mission
- Sie planen vorausschauend Werkstattkapazitäten und Personal für einen Horizont von 5 Jahren, damit unser zukünftiges Fahrplanangebot zuverlässig umgesetzt werden kann.
- Sie entwickeln Planungsansätze, die einen planmäßigen, effizienten und störungsfreien Ablauf aller Instandhaltungsaktivitäten sicherstellen.
- Sie erstellen, koordinieren und optimieren die Jahrespläne für Revisionen und Modifikationen, um einen strukturierten und termingerechten Ablauf zu gewährleisten.
- Sie arbeiten eng mit Engineering, Logistik und Werkstattteams zusammen, planen Instandhaltungsprojekte vorausschauend und entwickeln bei Abweichungen passende Handlungsoptionen, um den Ablauf reibungslos zu sichern.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss im Bereich Management, Transportwesen, Logistik oder einem gleichwertigen Fachgebiet.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, bringen grundlegende Französischkenntnisse mit, und Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office (Excel, Outlook, Word).
- Als Teamplayer überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke und eine hohe Koordinationsfähigkeit.
- Sie arbeiten organisiert, strukturiert, zielorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
- Sie denken strategisch, behalten das große Ganze im Blick und entwickeln vorausschauend Lösungen für komplexe Aufgaben.
- Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedslandes.
Ihre administrativen Verpflichtungen:
- Ein Nachweis über die Gesamtheit Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Versicherungsnachweis, Versicherungsverlauf/Karriereauszug usw.) ist im Laufe des Rekrutierungsprozesses vorzulegen. Diese Unterlagen sind vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
- Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nr. 3 und gegebenenfalls Nr. 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, falls Sie nicht in Luxemburg wohnhaft sind - der nicht älter als drei Monate ist, ist ebenfalls vor dem ersten Vorstellungsgespräch in elektronischer Form einzureichen.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie können Ihre Bewerbung bis spätestens 10/05/26 über diese Website einreichen. Ihre Recruiterin Kristina KAUT steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne per E-Mail zur Verfügung.
Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.
Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte Arbeitgeber: CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois
Die CFL-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber im Großherzogtum Luxemburg, der nicht nur auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht, sondern auch deren individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer unbefristeten Anstellung nach einer zweijährigen Anwärterzeit bietet das Unternehmen ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Sektor voranzutreiben.
Kontaktdaten:
CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Langfristplaner/-in für die Wartung der Fahrzeugflotte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois beitragen kannst.
