Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Reisende und sorge für deren Komfort und Sicherheit.
- Unternehmen: CFL, der größte Arbeitgeber im Großherzogtum mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit einem Jahr bezahlter Anwärterzeit und Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Eisenbahnwelt hautnah und repräsentiere eine starke Marke.
- Qualifikationen: Technisches Diplom oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. Die Expansion unserer Aktivitäten veranlasst uns, kontinuierlich nach neuen Talenten zu suchen, die alle zusammen die Vielfalt unserer großen CFL-Familie ausmachen.
Unsere Abteilung Activité Voyageurs Trains sucht für einen Einstieg zum 1. September 2026 ZUGBEGLEITER / ZUGBEGLEITERINNEN. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Die endgültige Einstellung erfolgt nach einer einjährigen bezahlten Anwärterzeit, die Schulungen und Evaluationen umfasst.
Ihre Mission:
- Sie sind die bevorzugte Kontaktperson für unsere Fahrgäste und repräsentieren die Marke CFL bei unserer Kundschaft.
- Sie sorgen für den Empfang, den Komfort und die Sicherheit der Reisenden an Bord der Züge.
- Sie kontrollieren und verkaufen Fahrscheine für die 1. Klasse und die grenzüberschreitenden Netze.
- Sie stellen den Kundenservice unter Einhaltung der Qualitäts- und Exzellenzziele der CFL sicher.
- Sie arbeiten unter der Woche, an Wochenenden und Feiertagen gemäß Schichtplan (Dienstbeginn zwischen 03.00 Uhr und 19.00 Uhr oder sogar 23.00 Uhr).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen der folgenden Abschlüsse oder Diplome: ein technisches Diplom, ein DAP / CATP, das sich vorzugsweise auf den kaufmännischen Bereich bezieht; eine erfolgreich abgeschlossene Klasse "4ème" der klassischen Sekundarstufe (luxemburgisches Schulsystem); eine erfolgreich abgeschlossene Klasse "3ème" der allgemeinen Sekundarstufe; einen ausländischen Abschluss, der vom Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend als gleichwertig anerkannt wurde.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Verkauf, im Kundenservice oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Eisenbahnsektor.
- Kenntnisse der Eisenbahnwelt sind von Vorteil.
- Sie beherrschen die deutsche und französische Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie die luxemburgische Sprache mündlich.
- Sie sind bereit, zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten (Dienstbeginn zwischen 03.00 Uhr und 19.00 Uhr oder sogar 23.00 Uhr).
- Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark.
- Sie haben eine kaufmännische Ader und ein Verantwortungsbewusstsein.
- Ihr ausgezeichnetes Auftreten wird durch das Tragen einer Uniform verstärkt, um das Markenimage der CFL zu vermitteln.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie haben ein normales Farbsehvermögen gemäß den geltenden Rechtsvorschriften.
- Sie besitzen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der Europäischen Union.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ihre Kontaktperson, Caroline FELGEN, steht Ihnen für weitere Informationen ebenfalls per E-Mail zur Verfügung.
Ihre administrativen Verpflichtungen:
- Sie werden um eine Anerkennung der ausländischen Diplome gebeten: Denken Sie daran, bereits jetzt Ihren Antrag auf Eintragung in das Titelregister beim Ministerium für Hochschulbildung und Forschung einzureichen.
- Ein Auszug aus Ihrem luxemburgischen Strafregister (Bulletin Nummer 3 und eventuell Nummer 4) - sowie aus Ihrem Wohnsitzland, wenn Sie nicht in Luxemburg ansässig sind - der nicht älter als drei Monate sein darf, muss ebenfalls beim ersten Gespräch vorgelegt werden.
Lust hinter die Kulissen der CFL zu schauen? Dann entdecken Sie unseren Blog, der unseren Mitarbeitenden, ihren Berufen und ihren Leidenschaften gewidmet ist: www.WEARECFL.lu
Die CFL-Gruppe, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Innerhalb der CFL-Gruppe setzen wir uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein. Ein respektvolles und angemessenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt Wurzeln schlägt und Inklusion die Norm ist, ist uns ein Anliegen, denn wir sind uns bewusst, dass ein Wir-Gefühl es jedem und jeder ermöglicht, das eigene Potenzial voll auszuschöpfen.
Zugbegleiter / Zugbegleiterinnen Arbeitgeber: CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois
Die CFL-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großherzogtum, der Vielfalt und Inklusion fördert und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem respektvollen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Position als Zugbegleiter/in nicht nur eine sinnvolle Interaktion mit Reisenden, sondern auch die Chance, Teil einer dynamischen und wachsenden Unternehmensfamilie zu werden. Zudem profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und Schulung während der Anwärterzeit, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
CFL - Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois Recruiting-Team
