(Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)
(Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)

(Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze internationale B2B-Kunden beim reibungslosen Onboarding-Prozess.
  • Arbeitgeber: Innovatives Zahlungsinstitut mit modernem Ansatz in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Entwicklungsbudget.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und crossfunktionale Zusammenarbeit für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Onboarding-Prozess und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wen wir suchen

Als (Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d) sorgst Du gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere internationalen B2B-Kunden ein smoothes Onboarding-Erlebnis haben. Schritt für Schritt übernimmst Du Verantwortung, indem Du den Prozess der Abstimmung der Kundenanforderungen begleitest und das Aufsetzen der Systeme, die Dokumentation der Kundenkommunikation bis hin zum Go-Live unterstützt. Dabei begleitest und unterstützt Du die Steuerung und Koordination externer (Kunden & Banken), wie auch interne Stakeholder (Sales, Operations, Tech) und bist sowohl fachliche als auch technisch eine wichtige Ansprechperson. Als Teil unseres Client Onboarding Teams arbeitest Du in enger Abstimmung mit anderen Solution Managern und schätzt zugleich kurze Entscheidungswege über das gesamte cflox-Team hinweg.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung von Kundenonboarding-Projekten in enger Abstimmung mit dem direkten Team, Sales, Operations, Legal, Product und Tech
  • Ansprechperson für B2B-Kunden und Banken während der gesamten Onboarding-Phase für fachliche und technische Fragestellungen sowie individuellen (Projekt-)Anfragen
  • Unterstützung beim Onboarding von neuen Finanzierungspartnern sowie der Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften mit Banken/Finanzierungspartnern hinsichtlich Customer Approach, Onboarding-Prozess, Zahlungsprozessen und Produktintegration
  • Einholen von Feedback und Input zur Umsetzung von Projekten, um unseren Onboarding-Prozess sowie unser gesamtes Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern

Was Du mitbringen solltest

Dich zeichnen Deine schnelle Auffassungsgabe und Deine Motivation aus, Dich detailliert in neue Themen einzuarbeiten. Der Umgang und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern fällt Dir leicht und Du gehst flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse ein. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie der Spaß am Arbeiten im Team. Außerdem hast Du Freude daran, in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu arbeiten, Prozesse zu hinterfragen, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren. Dafür bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, oder Ingenieurwesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Bankenumfeld, bzw. einer ähnlichen Industrie
  • Erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
  • Technische Affinität, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Erste Berührungspunkte mit Prozessen im Bereich Corporate Payments sind von Vorteil
  • Begeisterungsfähigkeit für Technologie, Corporate Finance und innovative Lösungen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Schwedischkenntnisse sind ein Plus

Was wir Dir bieten

  • Gestaltungsspielraum: Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Crossfunktionale Zusammenarbeit: Spannende, bereichsübergreifende Projekte erweitern Dein Tagesgeschäft und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
  • Kontinuierliche Entwicklung: Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst.
  • Flexibilität trifft Teamgeist: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten.
  • Attraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen: Eine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee.

Über uns

cflox ist ein internationales Zahlungsinstitut, das Zahlungsverkehr mit Working Capital und Finanzierung zu einzigartigen Lösungen verbindet. Mit dem Fokus auf Working Capital bietet cflox seinen Kunden die Optimierung von Zahlungszielen und Cashflow. Dabei können sie zwischen der vorzeitigen Zahlung an Lieferanten oder der Sicherung zusätzlicher Zahlungsziele ohne die Einbindung der Lieferanten wählen. In Zusammenarbeit mit zahlreichen etablierten, internationalen Finanzierungspartnern wie der Deutschen Bank, der Commerzbank, der ING und der UniCredit sowie über 150 aktiven Kundenprogrammen bietet cflox maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung der Liquidität und Effizienz in der Lieferkette. Die cflox GmbH hat ihren Hauptsitz in Hamburg und ist als Zahlungsinstitut (Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz - ZAG) für die Erbringung von Zahlungsdiensten in Deutschland bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) registriert.

(Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d) Arbeitgeber: cflox GmbH

Die cflox GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine wertschätzende und teamorientierte Kultur. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Deine Ideen in einem internationalen Umfeld einzubringen.
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Kontaktperson:

cflox GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Junior) Client Onboarding Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von cflox auf LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Corporate Payments und über die Dienstleistungen von cflox. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Affinität
Projektmanagement
Kundenorientierung
Flexibilität
Eigenständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Teamarbeit
Erfahrung im Beratungsumfeld
Kenntnisse im Bereich Corporate Payments
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Client Onboarding Manager geeignet bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern gearbeitet hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cflox GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Client Onboarding Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da du mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du technische und fachliche Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren und im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

(Junior) Client Onboarding Manager (w/m/d)
cflox GmbH
Standort: Hamburg
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