Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Onboarding-Projekte für internationale B2B-Kunden und koordiniere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Innovatives Zahlungsinstitut in Hamburg mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und ein jährliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zahlungsverkehr neu und arbeite an innovativen Lösungen im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Beratungs- oder Finanzumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wen wir suchen
Als (Senior) Solution Manager (w/m/d) sorgst Du dafür, dass unsere internationalen B2B-Kunden ein smoothes Onboarding-Erlebnis haben. Du bist projektverantwortlich und führst den Prozess von der Abstimmung der Anforderungen, über das Aufsetzen der Systeme bis hin zum Go-Live. Dabei steuerst und koordinierst Du externe (Kunden & Banken), wie auch interne Stakeholder (Sales, Operations, Tech) und bist sowohl fachlich als auch technisch die erste Ansprechperson. Als Teil unseres Onboarding Teams arbeitest Du eigenverantwortlich und schätzt zugleich kurze Entscheidungswege über das gesamte cflox-Team hinweg.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung von Kundenonboarding-Projekten in enger Abstimmung mit Sales, Operations, Legal, Product und Tech
- Hauptansprechperson für B2B-Kunden und Banken während der gesamten Onboarding-Phase für fachliche und technische Fragestellungen sowie individuellen (Projekt-)Anfragen
- Onboarding von neuen Finanzierungspartnern sowie Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Partnerschaften mit Banken/Finanzierungspartnern hinsichtlich Customer Approach, Onboarding-Prozess, Zahlprozessen und Produktintegration
- Einholen von Feedback und Input zur Umsetzung von Projekten, um unseren Onboarding-Prozess sowie unser gesamtes Produktportfolio kontinuierlich zu verbessern
Was Du mitbringen solltest
Dich zeichnet nicht nur Deine schnelle Auffassungsgabe aus, sondern Du bist auch in der Lage komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen. Gleichzeitig fällt es dir leicht, die relevanten Stakeholder zusammenzubringen, auf die verschiedenen Anforderungen und Bedürfnisse einzugehen und so Projekte effektiv und effizient zum Erfolg zu führen. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie der Spaß am Arbeiten im Team. Außerdem hast Du Freude daran, in einem dynamisch wachsenden Umfeld zu arbeiten, Prozesse zu hinterfragen, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
Dafür bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, oder (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- oder Finanzumfeld, bzw. einer ähnlichen Industrie
- Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten
- Eine ausgeprägte technische Affinität, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Erste Berührungspunkte mit Prozessen im Bereich Corporate Payments sind von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit für Technologie, Corporate Finance und innovative Lösungen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus
Was wir Dir bieten
- Gestaltungsspielraum: Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Spannende, bereichsübergreifende Projekte erweitern Dein Tagesgeschäft und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
- Kontinuierliche Entwicklung: Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst.
- Flexibilität trifft Teamgeist: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten.
- Attraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen: Eine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee.
Über uns
cflox ist ein internationales Zahlungsinstitut, das Zahlungsverkehr mit Working Capital und Finanzierung zu einzigartigen Lösungen verbindet. Mit dem Fokus auf Working Capital bietet cflox seinen Kunden die Optimierung von Zahlungszielen und Cashflow. Dabei können sie zwischen der vorzeitigen Zahlung an Lieferanten oder der Sicherung zusätzlicher Zahlungsziele ohne die Einbindung der Lieferanten wählen. In Zusammenarbeit mit zahlreichen etablierten, internationalen Finanzierungspartnern wie der Deutschen Bank, der Commerzbank, der ING und der UniCredit sowie über 150 aktiven Kundenprogrammen bietet cflox maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung der Liquidität und Effizienz in der Lieferkette. Die cflox GmbH hat ihren Hauptsitz in Hamburg und ist als Zahlungsinstitut (Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz - ZAG) für die Erbringung von Zahlungsdiensten in Deutschland bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) registriert.
(Senior) Solution Manager (w/m/d) Arbeitgeber: cflox GmbH
Als Arbeitgeber bietet cflox eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Director Sales Benelux die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Einfluss auf unser internationales Wachstum zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamarbeit und cross-funktionale Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Solution Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im B2B-Bereich und wie du denkst, dass du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Solution Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des (Senior) Solution Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cflox GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als (Senior) Solution Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da du als Hauptansprechpartner für B2B-Kunden und Banken fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit verschiedene Interessen zusammengebracht hast und bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Technische Affinität zeigen
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte technische Affinität gefragt. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Systemen und Prozessen zu sprechen. Wenn du bereits mit Corporate Payments gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
