Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnermanagement-Projekte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelles Entwicklungsbudget und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und spannende bereichsübergreifende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Partnermanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Deiner Rolle als Senior Manager Partnermanagement (w/m/d) unterstützt Du unsere breitgefächerten Aktivitäten in der Zusammenarbeit mit Partnern und übernimmst Verantwortung für operative Exzellenz, ein verlässliches Reporting sowie eine wirkungsvolle Sales-Unterstützung. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich sowie in enger Abstimmung mit relevanten internen Bereichen, um effiziente und skalierbare Abläufe zu schaffen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung unserer Wachstumspläne und die Internationalisierung unserer Geschäftsaktivitäten mit dem Fokus auf das Partnermanagement
- Erstellung und Aufbereitung von Partnermaterialien für Meetings, z. B. Vorbereitung von Präsentationen, Governance Dokumenten sowie Statistiken
- Koordination und operative Unterstützung von Sales- und Marketinginitiativen, sowie Kampagnen und Events in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Kontinuierliche Optimierung der Partnermanagementprozesse, Tools sowie Dokumentationsstandards zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Zentrale Schnittstellenkoordination zwischen dem Partnermanagement, Sales, Marketing, Bank & Client Integration sowie weiteren internen Bereichen
- Pflege des CRM-Systems, inkl. Aktualisierung der Partnerdaten, MIS Reportings und KPI Tracking
Was Du mitbringen solltest:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Partnermanagement, Vertrieb im Banken- oder Finanzumfeld und/oder Beratung mit Fokus auf Banken, Erfahrung im Bereich Transaction Banking oder Trade Finance sind von Vorteil
- Detailorientierung sowie ein gesundes Maß an Pragmatismus
- Exzellente Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum internationalen Reisen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit: Spannende, bereichsübergreifende Projekte erweitern Dein Tagesgeschäft und bieten Dir die Möglichkeit, Deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
- Kontinuierliche Entwicklung: Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst.
- Flexibilität trifft Teamgeist: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten.
- Attraktive und wertschätzende Rahmenbedingungen: Eine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee.
Über uns: cflox ist ein internationales Zahlungsinstitut, das Zahlungsverkehr mit Working Capital und Finanzierung zu einzigartigen Lösungen verbindet. Mit dem Fokus auf Working Capital bietet cflox seinen Kunden die Optimierung von Zahlungszielen und Cashflow. Dabei können sie zwischen der vorzeitigen Zahlung an Lieferanten oder der Sicherung zusätzlicher Zahlungsziele ohne die Einbindung der Lieferanten wählen. In Zusammenarbeit mit zahlreichen etablierten, internationalen Finanzierungspartnern wie der Deutschen Bank, der Commerzbank, der ING und der UniCredit sowie über 150 aktiven Kundenprogrammen bietet cflox maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung der Liquidität und Effizienz in der Lieferkette. Die cflox GmbH hat ihren Hauptsitz in Hamburg und ist als Zahlungsinstitut (Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz - ZAG) für die Erbringung von Zahlungsdiensten in Deutschland bei der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) registriert.
Senior Manager Partnermanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Cflox
Die cflox GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und einer fairen Vergütung, was cflox zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Partnermanagement macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Partnermanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Partnermanagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben beifügst, das auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Partnermanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Partnermanagement mitbringen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Detailorientierung und möchten sehen, dass du das auch in deiner Bewerbung zeigst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cflox vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Manager Partnermanagement vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Partnermanagement oder in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.