Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite unser Sales Development Team für internationale Lead-Generierung.
- Unternehmen: Innovatives Zahlungsinstitut mit Fokus auf Working Capital in Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelles Entwicklungsbudget und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Crossfunktionale Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Abteilung und mache einen direkten Einfluss auf unseren Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Sales Development und Teamführung, idealerweise im Finanz- oder Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser weiteres Wachstum zu stärken, entwickeln wir unser Sales Development Team zum Global Service weiter. In Deiner Rolle als Senior SDR (w/m/d) baust Du unser SDR-Team auf und machst es zum Herzstück unserer Lead-Generierung sowie des Aufbaus unserer internationalen Pipelines. Du entwickelst nicht nur Strategien und Methoden, um neue Kunden zu gewinnen, sondern setzt dieses auch hands-on operativ um – gemeinsam mit Sales und Marketing.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Aufbau des Teams sowie Erarbeitung und Umsetzung einer skalierbaren SDR-Strategie zur Lead-Generierung und zur Erweiterung unserer Sales-Pipeline
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des SDR-Teams nach erfolgreicher Einarbeitung
- Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Steigerung der Teamperformance
- Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Optimierung von Tools und KPIs
- Operative Unterstützung des Sales Teams durch die Qualifizierung unserer Datenbasis, Identifizierung von Zielkunden sowie Kontaktaufnahme, Bedarfsanalyse und Termin-/Leadgenerierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Inbound- und Outbound-Kampagnen zu koordinieren sowie Veranstaltungen vor- und nachzubereiten, insbesondere durch die Kommunikation mit relevanten Kontakten.
- Identifikation von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Conversion-Rates
- Enge Abstimmung mit den Sales Teams, um eine nahtlose Übergabe von Leads zu gewährleisten
Was Du mitbringen solltest:
- Langjährige Erfahrung in einer SDR-Rolle und idealerweise ein Netzwerk im Finanzumfeld
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/-informatik oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Development, Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil
- Optimalerweise Erfahrung im Finanz-/Treasury-/Working Capital- oder B2B-Software-Umfeld
- Eine klare und verständliche Ausdrucksweise, um Dein Gegenüber mit den richtigen Argumenten zu überzeugen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
Was wir Dir bieten:
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem innovativen, modernen Zahlungsinstitut im Herzen Hamburgs, der Dir viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Die Chance, Deine eigene Abteilung aufzubauen und zu führen und so einen direkten Impact auf unseren Geschäftserfolg zu haben.
- Regelmäßiges, konstruktives beidseitiges Feedback, individuelle Weiterbildungen und ein jährliches Entwicklungsbudget, das Du eigenverantwortlich einsetzen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit aktuell mind. zwei Office-Tagen pro Woche ermöglichen Dir, Deinen Job bestmöglich mit Deinem Privatleben zu vereinbaren, ohne auf die Nähe zum Team zu verzichten.
- Eine faire Vergütung basierend auf Deiner Erfahrung und Deinem Aufgabenbereich, 30 Tage Jahresurlaub, ein hvv Jobticket und Hamburgs besten Kaffee.
cflox ist ein internationales Zahlungsinstitut, das Zahlungsverkehr mit Working Capital und Finanzierung zu einzigartigen Lösungen verbindet. Mit dem Fokus auf Working Capital bietet cflox seinen Kunden die Optimierung von Zahlungszielen und Cashflow. Dabei können sie zwischen der vorzeitigen Zahlung an Lieferanten oder der Sicherung zusätzlicher Zahlungsziele ohne die Einbindung der Lieferanten wählen.
Senior Sales Development Representative | Senior Business Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Cflox
Die cflox GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld im Herzen Hamburgs zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ein eigenes Team aufzubauen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Entwicklungsbudget, was cflox zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Development Representative | Senior Business Development Representative (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Softwarebranche zu knüpfen. Sei aktiv, teile interessante Inhalte und kommentiere Beiträge, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für SDR-Rollen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über cflox und bringe frische Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Development Representative | Senior Business Development Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für Sales und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Leads generiert und Teams geleitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cflox vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior SDR vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von cflox, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von cflox zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Weiterentwicklung und zum Feedbackprozess sind besonders relevant für die Position.
