Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere die Distribution unserer Marken und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: CFP Brands - ein innovatives Unternehmen in der FMCG-Welt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit intensiver Unterstützung und echten Business-Impacts.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Überzeugungskraft und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit | Außendienst | Gebiet: 1x Berlin, 1x Hamburg, 1x München und 1x Kiel zunächst auf 2 Jahre befristet.
CFP Brands steht für Marken, Menschen und Vielfalt. Ob Alpenkräuter, bunte Lollies oder starke Pastillen – unsere Produkte sind in aller Munde.
Du hast dein Studium in der Tasche und willst nicht nur Theorie, sondern echte Business‑Impacts? Bei CFP Brands bieten wir dir den idealen Einstieg in die FMCG‑Welt. Als Junior Area Sales Manager lernst du, die Umsetzung starker Commercial Pläne in die Realität am Point of Sale und legst so den Grundstein für deine Karriere im Marketing, Sales, Shopper Marketing, Trade Marketing oder Category Management!
Deine Rolle:
- Maximierung der Distribution unserer Marken: Du bist direkt verantwortlich für den Erfolg unserer Marken im Markt. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung einer lückenlosen Distribution im Regal und an der Kasse. Gleichzeitig stellst du die Maximierung unserer Sichtbarkeit an allen Touchpoints sicher.
- Umsetzung unserer Perfect Store‑Ziele: Du arbeitest hart daran, dass unsere Produkte exakt nach unseren Gold‑Standards präsentiert werden. Du erkennst auch Potenziale für Zusatzplatzierungen und setzt diese eigenständig durch.
- Strategisches Beziehungsmanagement: Du bist auf Augenhöhe mit denen, die im Markt die Entscheidungen treffen, baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihnen auf und sicherst dir langfristige Listungserfolge und Platzierungsvorteile.
- Data Auditing & Insights: Du verantwortest eine valide und zuverlässige Datenerhebung in deinen Märkten. Damit schaffst du die essenzielle Datenbasis für unser nationales Reporting und lieferst wertvolle Insights für die Strategien von Marketing und Vertrieb.
Was unterscheidet die Rolle von unseren anderen Rollen im Außendienst? Wir verstehen diese Rolle als Sprungbrett in zukünftige Rollen und unterstützen dich durch:
- Ein intensives Mentoring und professionelle Sales‑Coachings.
- Regelmäßigen Austausch mit den Schnittstellen Key Account und Marketing.
- Übernahme von Projekten, die dir noch mehr Sichtbarkeit in der Organisation verschaffen.
Dein Profil:
- Du willst jetzt endlich in der Praxis loslegen und hast richtig Bock, unsere Marken noch sichtbarer zu machen?
- Du hast die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen, und möchtest noch ein paar professionelle Verhandlungstechniken lernen?
- Du denkst in Lösungen und findest einen Weg, auch mal "out of the box"?
- Du hast kein Problem damit, für deine Weiterentwicklung umzuziehen?
- Dein Deutsch ist fließend, und mit Englisch kannst du dich auch nicht nervös machen?
- Du bist gerne unterwegs und hast einen gültigen Führerschein Klasse B?
Was bei uns dazugehört:
- 30 Urlaubstage, plus den 24. und 31. Dezember frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur (wirklich!)
- 10 Tage Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption eines Kindes
- Zugang zu nilo.health für mentale Gesundheit
- Monatlich 50 € steuerfreier Gutschein zur freien Auswahl
Das klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG
CFP Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Area Sales Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im FMCG-Bereich zu starten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden durch Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung. Unsere flachen Hierarchien und intensives Mentoring ermöglichen es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales-Managern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Marken noch sichtbarer machen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich für die Rolle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die FMCG-Welt zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Area Sales Manager (m/w/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Junior Area Sales Manager bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CFP Brands verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Beziehungsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Area Sales Manager zu verdeutlichen.
✨Verhandlungstechniken üben
Da du in der Rolle lernen möchtest, wie man Menschen überzeugt, ist es hilfreich, einige grundlegende Verhandlungstechniken zu kennen. Übe diese mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Feedbackkultur bei CFP Brands zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Feedback hier gegeben?' zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
