Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximiere die Distribution unserer Marken und sorge für optimale Platzierung im Handel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der FMCG-Branche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und baue langfristige Beziehungen im Handel auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Außendiensterfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit | Außendienst | Region: Minden/Ost-Westfalen-Lippe
Deine Rolle:
- Maximierung der Distribution unserer Marken: Du verantwortest in deinem Verkaufsgebiet (LEH, C+C, Convenience) die Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten und sorgst dafür, dass unsere Produkte jederzeit optimal platziert, sichtbar und verfügbar sind – im Regal, an der Kasse und auf Zweitplatzierungen.
- Umsetzung unserer Perfect Store-Ziele: Mit modernen Tools wie Salesforce und Image Recognition stellst du sicher, dass unsere Marken nach unseren Standards präsentiert werden. Du setzt Listungen, Aktionen sowie Zweitplatzierungen eigenständig um und erkennst zusätzliche Potenziale direkt im Markt.
- Strategisches Beziehungsmanagement: Du arbeitest eng mit Marktleitungen, dem Key Account Management und dem Trade Marketing zusammen. Durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und stärkst so nachhaltig unsere Position im Handel.
- Data Auditing & Insights: Du verantwortest die Sortiments- und Preispflege in deinen Märkten und beobachtest markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen aufmerksam. Mit deinen Erkenntnissen schaffst du wertvolle Insights für Vertrieb und Marketing und hilfst dabei, das volle Potenzial unserer Marken im Handel auszuschöpfen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen im Außendienst der Markenartikelindustrie (FMCG) oder im Bereich Nahrungs- und Genussmittel gesammelt?
- Du wohnst bereits im Vertriebsgebiet rund um Minden/Ost-Westfalen Lippe oder kannst dir vorstellen, für deinen nächsten Karriereschritt dorthin zu ziehen?
- Du fühlst dich im Verkauf zuhause, kannst Menschen überzeugen und möchtest deine Verhandlungsfähigkeiten weiter ausbauen?
- Zahlen schrecken dich nicht ab, und du weißt betriebswirtschaftliche Kennzahlen sinnvoll in deinem Arbeitsalltag einzusetzen?
- Du packst pragmatisch mit an, denkst lösungsorientiert und gehst sicher mit digitalen Tools sowie MS Office um?
Was bei uns dazugehört:
- 30 Urlaubstage, plus den 24. und 31. Dezember frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur (wirklich!)
- 10 Tage Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption eines Kindes
- Zugang zu nilo.health für mentale Gesundheit
- Monatlich 50€ steuerfreier Gutschein zur freien Auswahl
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Ost-Westfalen Lippe Arbeitgeber: CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG
CFP Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen spannenden Einstieg in die FMCG-Welt bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. In der Region Villingen-Schwenningen profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und der Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in den Bereichen Marketing, Sales und mehr voranzutreiben.
Kontaktdaten:
CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Ost-Westfalen Lippe erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Ost-Westfalen Lippe zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Ost-Westfalen Lippe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
