Typologie de poste
- Directeur adjoint de pôle, CDI – Temps plein
- Statut cadre – Forfait jours
- Prise de poste : dès que possible
- Formation Bac+3/5 minimum en management d’entreprise sociale
Missions
Au sein de l’ADAPEI 79, vous intégrez l’équipe de direction du Pôle Accueil Spécialisé et assurez la direction opérationnelle de la Maison d’Accueil Spécialisée et du Foyer d’Accueil Médicalisé de Melle.
Sous l’autorité du directeur de pôle, vos missions seront les suivantes :
Piloter Le Projet D’établissement :
Garantir la mise en œuvre, l’évaluation et l’actualisation du projet d’établissement
Adapter les réponses aux évolutions des besoins des publics et du cadre réglementaire
Assurer La Qualité Des Accompagnements :
Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité
Déployer les plans d’action en lien avec les recommandations de la Haute Autorité de Santé
Garantir la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées
Manager Et Fédérer Les Équipes :
Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
Fédérer les collaborateurs autour du projet d’établissement
Développer une dynamique basée sur l’écoute, le respect et la coopération
Piloter Les Ressources Et L’organisation :
Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires
Garantir le bon fonctionnement global des établissements
Optimiser l’organisation des services
Développer Les Partenariats :
Travailler en réseau avec les partenaires internes et externes
Participer aux dynamiques territoriales et associatives
Profil
L’ADAPEI 79 recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) engagé(e), souhaitant s’investir dans un projet associatif à fort impact social, au service des personnes en situation de handicap.
Vous disposez d’une expérience en management et gestion de projets dans le secteur médico-social, avec une réelle capacité à piloter des équipes et des dispositifs complexes.
Profil recherché
- Formation niveau Bac+3 à Bac+5 en management d’entreprise sociale ou équivalent
- Expérience confirmée en gestion de projet et management
- Capacités à coordonner des équipes et des ressources
- Sens des responsabilités, de l’organisation et du dialogue
- Maîtrise des outils informatiques
- Leadership et capacité à fédérer
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
Nous offrons
- Un poste stratégique au sein d’une association reconnue
- Un environnement de travail engagé dans la qualité de vie au travail
- Des missions à fort impact humain et social
- Un accompagnement à la prise de poste (intégration, formations)
- Des perspectives d’évolution au sein d’une structure structurée et en développement
Compétences requises
- Management d’équipe
- Pilotage de projet
- Gestion budgétaire et organisationnelle
- Coordination d’acteurs multiples
- Capacité d’analyse et de décision
- Communication et relationnel
Infos pratiques
L’ADAPEI 79 est une association de l’économie sociale et solidaire engagée depuis 1962 dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle accompagne aujourd’hui plus de 2 500 personnes et emploie plus de 1 400 salariés sur le territoire des Deux-Sèvres, à travers 43 établissements et services.
Conditions
- CDI – Temps plein
- Statut cadre – Forfait jours
- Localisation : Melle (79500)
- Prise de poste : dès que possible
Avantages
- RTT
- 9 jours de congés supplémentaires
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
- Compte Épargne Temps
- Télétravail possible
#J-18808-Ljbffr
