Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Unterstützung im HR-Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Fahrzeuggarantien in Europa mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Hansefit-Mitgliedschaft und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir dir! Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit über 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene.
Hier zeigst du vollen Einsatz:
- Durchführung der Gehaltsabrechnung Deutschland sowie einzelner internationalen Ländergesellschaften
- Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema Gehalt und Sozialleistungen
- Buchen und Abstimmen der gehaltsrelevanten Konten und Erstellung von Statistiken und Meldungen
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Mitarbeit im Jahresabschluss
- Abwicklung und Betreuung des Versicherungswesens, insbes. der betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Unterstützung im Bereich Compensation & Benefit sowie im Bereich Reisekosten
- Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
Mit dir auf der sicheren Seite:
- Abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Datev von Vorteil
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Veränderungsbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen, hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Worauf du dich noch freuen kannst:
- Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten
- Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz
- Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
Jetzt einsteigen und loslegen! Hast du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann reiche deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg
Deine Kontaktperson: Katja Stubanus, +49 761 4548 212
HR Administrator Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Die CG Car-Garantie Versicherungs-AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur finanzielle Sicherheit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. In unserer Zentrale in Freiburg fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Hansefit-Mitgliedschaft und kostenlosen Getränken schaffen wir ein angenehmes Arbeitsklima, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
CG Car-Garantie Versicherungs-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Teamdynamik und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die CG Car-Garantie und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten oder Fragen mit, die dein Interesse unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt bereits gemacht hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Administrator Payroll passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CG Car-Garantie Versicherungs-AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CG Car-Garantie Versicherungs-AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um die Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen geht, solltest du deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der HR-Abteilung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
