Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Facility Management und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich CVC mit Fokus auf Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen im Facility Management.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Facility Management und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Vous avez le sens du terrain et du management ? Rejoignez un acteur majeur du CVC, engagé dans la performance énergétique et la satisfaction client.
Lieu : Genève
Contrat : CDI 100%
Début : A convenir
Votre mission
- Dans le cadre d’un contrat de Facility Management multi-technique, rattaché(e) au Chef de site et en collaboration avec les chefs de secteur, vous pilotez des projets multi-technique jusqu’à 100KCHF, depuis l’étude et le dimensionnement, jusqu’à la réception des travaux et la mise en service des installations.
- Vous accompagnez les équipes techniques dans l'atteinte des objectifs de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
- Assurer la relation quotidienne avec le client et garantir un haut niveau de qualité de service.
- Elaborer les offres techniques de remplacements, réparations ou d’améliorations des installations multi-techniques : recherches de solutions techniques, consultations des fournisseurs, suivi des commandes et des approvisionnements.
- Planifier, coordonner et suivre les travaux et les prestations réalisées jusqu'à leur réception.
- Gérer les appels d'offres de contrat de sous-traitance : rédaction des cahiers des charges, consultations et recherches de variantes et analyse des propositions reçues.
- Gérer les stocks stratégiques : approvisionnement des pièces de rechange (consommables) nécessaires à l'exploitation des différents sites et des pièces critiques.
- Coordonner la mise à disposition des équipements spécifiques tels que nacelles, moyens de levage ou matériels particuliers nécessaires à l'exploitation des différents sites.
- Participer aux audits et à la rédaction des rapports techniques.
- Assurer un reporting régulier auprès du client et de la hiérarchie.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité légale (directive CFST 6508).
- Participer au service de Piquet selon l’organisation en place.
- Appuyer ou remplacer un chef de secteur CVC selon les besoins opérationnels.
Votre profil
- Diplôme supérieur dans le domaine du Facility Management, de la gestion immobilière ou technique du bâtiment.
- Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en FM multi-technique.
- Bonne compréhension des installations techniques du bâtiment ; des connaissances en CVC constituent un réel atout.
- Très bonne maitrise des outils informatique usuels et des logiciels de GMAO.
- Sens du service, orientation client et excellentes compétences relationnelles et de présentation.
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et travail en équipe.
Nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d’un environnement stimulant.
- Des conditions de travail attractives.
- Des possibilités d’évolution professionnelle.
Chef de secteur FM multi-Technique Arbeitgeber: CGC Energie SA
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur du CVC à Genève, où l'engagement envers la performance énergétique et la satisfaction client est au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des conditions attractives et de réelles opportunités d'évolution professionnelle, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative et orientée vers le service. En tant que Chef de secteur FM multi-Technique, vous aurez l'opportunité de piloter des projets variés et de contribuer directement à la qualité de service que nous offrons à nos clients.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de secteur FM multi-Technique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de secteur FM multi-Technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGC Energie SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Facility Management. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit und die Energieeffizienz zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der technischen Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team die Qualität und Sicherheit der Dienstleistungen sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
