Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für den reibungslosen Betrieb von HVAC-Systemen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik in Genf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kontinuierliche Weiterbildung und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HVAC und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Azienda leader nel settore della costruzione e della manutenzione in ambito Riscaldamento e Ventilazione (HVAC).
Attore principale nel cantone di Ginevra e dintorni, progettiamo e costruiamo infrastrutture energetiche locali per fornire città, industrie ed edifici.
Per accompagnare il nostro sviluppo ricerchiamo per una posizione fissa: Responsabile di settore service Sotto la responsabilità del Responsabile, assicurate la gestione tecnica e umana del vostro settore.
Siete garanti del buon funzionamento delle installazioni, del rispetto degli impegni contrattuali e della performance della vostra squadra.
Missioni principali:- Gestione di squadra: Supervisionare e coordinare una squadra di tecnici itineranti, vegliando al loro sviluppo professionale.
Organizzare i piani di intervento e vegliare alla ripartizione dei compiti.
Ottimizzare le risorse per garantire un'efficacia della buona esecuzione dei compiti della propria squadra in conformità con le regole dell'azienda.- Gestione tecnica e operativa: Gestire un portafoglio HVAC e garantire il rispetto dei capitolati d'oneri contrattuali.
Pianificare le operazioni di manutenzione preventiva e correttiva.
Analizzare i malfunzionamenti e mettere in atto le azioni correttive adattate.
Apportare la vostra competenza tecnica sugli impianti di riscaldamento, freddo e ventilazione.
Partecipare al servizio di picchetto quadro al fine di assicurare la continuità dei servizi.- Gestione cliente: Essere l'interlocutore privilegiato dei vostri clienti.
Sviluppare una relazione di fiducia durevole.
Consigliare e accompagnare i clienti nell'efficienza energetica e nell'ottimizzazione dei loro impianti.
Assicurare un seguito regolare della qualità dei servizi e della soddisfazione cliente.- Gestione amministrativa: Partecipare all'inserimento dei dati nello strumento di GMAO ed ERP.
Mantenere la lista degli equipaggiamenti sotto contratto aggiornata.
Elaborare i preventivi per la sostituzione di pezzi difettosi.
Partecipare alla redazione dei rapporti tecnici.
Vegliare al rispetto delle norme e delle esigenze legali in materia di sicurezza.
Identificare e segnalare le anomalie di funzionamento.
Profilo:- Tecnico HES in tecnica degli edifici o equivalente nel settore dell'HVAC- Minimo 5 anni di esperienza in una posizione simile, con una conoscenza approfondita dei sistemi HVAC- Esperienza riuscita nella gestione di squadra o in una funzione di inquadramento- Attitudine a costruire e mantenere relazioni solide con i clienti e partner- Autonomo, spirito di squadra e senso di responsabilità- A proprio agio con gli strumenti informatici
Offriamo:- Una retribuzione secondo il profilo- Opportunità di formazione continua- Veicolo aziendale Entrata in funzione: da convenire Unitevi a un'azienda in piena crescita e partecipate attivamente al suo successo.
Attendiamo di ricevere la vostra candidatura (CV, diplomi, certificati di lavoro). jidfdaa7e5ait jit0832ait jpiy26ait
Responsabile Settore Operativo Arbeitgeber: CGC Energie SA
Notre entreprise, leader dans le secteur de la construction et de la maintenance en CVC, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et une culture d'équipe forte, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets innovants et contribuer à l'optimisation énergétique des infrastructures locales.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Settore Operativo erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Settore Operativo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von CGC Energie SA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei CGC Energie SA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei CGC Energie SA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGC Energie SA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
