Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit Testmanagement in agilen Projekten.
- Unternehmen: CGI, ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Sabbaticals und zahlreiche Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung in schwierigen Zeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretest und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst die digitale Zukunft von Bunden, Ländern und Kommunen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei CGI arbeiten in gemischten Teams aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen in agilen Projektteams an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei allen unseren Projekten haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Test-Manager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte an unseren Standorten Berlin, Köln und Düsseldorf.
Als Test Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption und Organisation des Testumfelds in einem agilen Projektsetup. Dazu zählen Spezifikation und Durchführung von Tests sowie deren Automatisierung. Du unterstützt unsere Kunden in jeder Phase des Testprozesses und bist Ansprechpartner:in für alle Themen, die das Testmanagement in Kundenprojekten betreffen.
Zu deinen weiteren Aufgaben zählen:
- Verantwortung für das Testen und die Testautomatisierung in Softwareprojekten
- Sicherstellung der erfolgreichen Leistungserbringung in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget
- Mitarbeit im Anforderungsmanagement, bei Dokumentation, Organisation und Tests
- Abstimmung der Test-Infrastruktur mit dem technischen Dienstleister
- Organisation und Durchführung von Test-Sessions mit den Kunden
- Entwicklung von Testkampagnen zur Verifikation des Anforderungskatalogs
- Kommunikation mit den Kunden in Bezug auf Features und Bugs
Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für die Realisierung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten in einem agilen Umfeld sind uns besonders wichtig. Darüber hinaus bringst Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest mit, wodurch Du Dir umfassendes Know-how in den vielfältigen Facetten des Software-Testens angeeignet hast.
Du solltest zusätzlich folgende Skills mitbringen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine abgeschlossene Ausbildung) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
- Du bist mit den Methoden und Werkzeugen der Testautomatisierung (z. B. XRay, Testrail, Cypress, BDD / Cucumber) vertraut
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei CGI stehen unsere Mitarbeiter ganz vorne: durch unseren Share Purchase Plan (einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren) sind unsere Mitarbeiter Teilhaber am Erfolg unseres Unternehmens, daher werden sie auch Member genannt. Als CGI Member hat man zusätzlich diese Vorteile:
- Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.
Test-Manager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte Arbeitgeber: CGI Deutschland B.V. & Co. KG
CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation Deutschlands mitzuwirken. Mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf Gewinnbeteiligung fördert CGI nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das 'Metro Market'-Modell eine optimale Work-Life-Balance, indem du dort arbeiten kannst, wo du lebst.
Kontaktdaten:
CGI Deutschland B.V. & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test-Manager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test-Manager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test-Manager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI Deutschland B.V. & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
