Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte und sorge fĂŒr QualitĂ€t in der Digitalisierung unserer Kunden.
- Arbeitgeber: CGI ist ein fĂŒhrendes IT- und Business Consulting-Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft im Retail-Bereich.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjĂ€hrige Erfahrung in der IT- oder Retail-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbaticals und Sonderurlaub werden unterstĂŒtzt; wir fördern deine individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
CGI steht fĂŒr die nĂ€chste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstĂ€rken und uns dabei unterstĂŒtzen, innovative AnsĂ€tze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld stĂ€ndig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekten namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maĂgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trĂ€gst dazu bei, diese mit hoher QualitĂ€t zum Erfolg zu fĂŒhren. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, QualitĂ€t und Budget fĂŒr Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen. Als Testmanager:in unterstĂŒtzt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der EinfĂŒhrung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. DarĂŒber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an QualitĂ€t, FunktionalitĂ€t und Benutzerfreundlichkeit erfĂŒllen.
Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du:
- FĂŒr den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein
- Egal ob agil oder Wasserfall â Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behĂ€ltst den Ăberblick
- Verwaltung der TestaktivitĂ€ten rund um das Projekt, einschlieĂlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests
- UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von TestplĂ€nen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer TestfĂ€lle
- Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects
- Dokumentieren und PrÀsentieren der Testergebnisse
- Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben
- Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stÀrkst das Vertrauen unserer Kunden
- Als kreativer LeistungstrĂ€ger unterstĂŒtzt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein
- Du unterstĂŒtzt beim Ausbau unserer Kundenbeziehungen und der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden sowie bei den Angebotsprozessen fĂŒr Ausschreibungen und Projekte
Bei uns zĂ€hlt, was Du sagst, nicht wer es sagt - unsere flachen Hierarchien geben Dir schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.Ă€.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adĂ€quater, langjĂ€hriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjĂ€hrige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelstĂ€ndigen Retail-Unternehmen. Zu Deinen Kompetenzen zĂ€hlen auĂerdem:
- Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationÀrer Handel, Omni-Channel, etc.)
- Kenntnis und VerstÀndnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...)
- Sehr gute analytische und konzeptionelle FÀhigkeiten und ein gutes VerstÀndnis komplexer ZusammenhÀnge
- Fundiertes Wissen ĂŒber Testverfahren, -methoden und âwerkzeuge und wendest sie routiniert an
- Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen
- Du setzt verschiedenste marktĂŒbliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und fĂŒhrst auch digitale Teams zum Erfolg
- Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glÀnzen
- Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab
- Erfahrung und Freude an Pre-Sales-AktivitÀten
Soft Skills:
- Sehr gute PrÀsentations-, Kommunikations- und KooperationsfÀhigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Leitung oder UnterstĂŒtzung von Workshops
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes MaĂ an Einsatzbereitschaft und âHands-onâ MentalitĂ€t
WAS WIR BIETEN:
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit SpaĂ macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns ĂŒber alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort â weil wir KundennĂ€he wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren â bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir fĂŒr jeden Euro einen weiteren hinzu.
- AuĂerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhĂ€ltst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstĂŒtzt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut lĂ€uft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur VerfĂŒgung.
- Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und FreizeitaktivitÀten stÀrkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Gemeinsam, als EigentĂŒmer, lass uns bedeutungsvolle Erkenntnisse in Taten umsetzen. 1976 gegrĂŒndet und nach wie vor familiengefĂŒhrt, ist CGI heute einer der weltweit gröĂten unabhĂ€ngigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes MaĂ an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als MiteigentĂŒmer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stĂ€rkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um groĂe Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von FĂŒhrungskrĂ€ften unterstĂŒtzt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern â und dir Möglichkeiten bieten, deine FĂ€higkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.
(Senior) Test Manager - Retail Consumer Services - NON FOOD (m/w/d) Arbeitgeber: CGI Deutschland

Kontaktperson:
CGI Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Senior) Test Manager - Retail Consumer Services - NON FOOD (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Retail-Branche, die bereits bei CGI arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Retail. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in der Digitalisierung und im Testmanagement vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Retail-Branche und die digitale Transformation. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Testmanagements bei CGI beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Senior) Test Manager - Retail Consumer Services - NON FOOD (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von CGI. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens ĂŒbereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen als Testmanager:in, insbesondere in der Retail-Branche. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
PrĂ€sentiere deine Soft Skills: Da Kommunikations- und KooperationsfĂ€higkeiten wichtig sind, solltest du Beispiele fĂŒr deine Teamarbeit und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten in deiner Bewerbung einfĂŒgen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erklĂ€re, wie du diese erfĂŒllst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CGI Deutschland vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Herausforderungen in der Retail-Branche. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Branche verwendet werden, verstehst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine FĂ€higkeiten als Test Manager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, ĂŒber deine Erfolge und die Methoden zu sprechen, die du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
âšZeige Teamgeist
Da CGI Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine FĂ€higkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.