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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Testdaten und führe manuelle Tests durch, um Softwarequalität sicherzustellen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich IT-Qualitätssicherung mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere aktiv Softwarelösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Testerfahrung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.12.2024, Standort: Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der IT-Qualitätssicherung. Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir ab dem 01.12.2024 einen Software Tester (m / w / d). Du wirst Teil eines bestehenden Teams welches vor Ort bei unserem Kunden in Dresden tätig ist. Wenn du eine proaktive Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Qualität und Sicherheit bist, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams, das sich der kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarelösungen verschrieben hat.
Aufgaben:
- Analyse von Testdaten, um sicherzustellen, dass sie den erforderlichen Qualitätsansprüchen genügen
- Vorbereitung von Testsystemen für die Durchführung von vorgegebenen Testszenarien
- Verteilung von Softwarepaketen per Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) auf die Testhardware
- Durchführung von manuellen Testszenarien für paketierte und automatisch verteilte Software auf Hardwareclients, um eine einwandfreie Funktionalität zu gewährleisten
- Umsetzung einer checklistenbasierten IT-Qualitätssicherung nach anerkannten Standards wie ISO 9001 und ISTQB, um eine konsistente Qualität in allen Softwarekomponenten sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit Teammitgliedern, um Fehlerzustände effizient zu identifizieren und zu beheben
- Terminvereinbarung und Durchführung von Abnahmetests mit dem Kundenunternehmen und Support
Anforderungen:
- Erste Erfahrung in der Durchführung von Testszenarien hinsichtlich Installations- und funktionaler Tests
- Vertrautheit mit IT-Qualitätssicherung nach gängigen Qualitätsstandards wie ISO 9001 und ISTQB
- Grundkenntnisse in der Softwarepaketierung und Verteilung von Softwarepaketen per MECM sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Main location: Germany, Sachsen, Dresden
Software Tester (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: CGI Deutschland
Kontaktperson:
CGI Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Team. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software Testing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testmethoden und Qualitätssicherung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern gefordert ist, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m / w / d) - Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software Tester und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Testing und IT-Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Testszenarien durchgeführt hast und welche Standards du dabei beachtet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätssicherung und Testmethoden hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Teststrategien, ISO 9001 und ISTQB Standards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kunden wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder einem Kunden kommuniziert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarelösungen beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Diese könnten sich auf die Teamstruktur, die verwendeten Technologien oder die Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
