Change Manager & Business Consultant (m/f/d)
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
CGI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden in spannenden Change Management Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: CGI ist ein führendes IT- und Business Consulting Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem offenen, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change Management.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit globalen Ressourcen und einer starken Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Stellenbeschreibung
Bevor Du größere Aufgaben startest, stellst du dir die Frage: Warum? Du kennst das Ziel oder hast gar die Vision vor Augen? Zudem machst du dir Gedanken über den Weg zum Ziel, wie du diesen erreichst und an welchen KPIs du dies fest machst? Dazu beherrschst du Projektmanagement von der Initiierung bis zum Projektabschluss. Dann hast du schon einige der Themen im Blick, die wir zusammen mit unseren Kunden bearbeiten. Ziel unserer Arbeit ist es die Betroffenen einer Veränderung erfolgreich durch die Projektzeit zu begleiten und die Organisation erfolgreich in deren Zukunft zu führen.
Mit dem Rhein-Main-Gebiet vor der Tür, liegt der Fokus in unserem Team im Finanzsektor. Herausforderungen in der Veränderung begleiten wir jedoch branchenübergreifend – in kleineren Projekten, die ein Team oder eine Einheit betreffen bis hin zur Gesamtorganisation in umfassenden Transformationsprogrammen.
Erkennst du dich hier wieder? Oder siehst du hier deine zukünftige Passion? Hast du Spaß daran deine Erfahrungen im Bereichen Change Management und Transformation in unterschiedlichste Projekte einzubringen? Können wir von dir lernen? Hast du Lust unseren Fokusbereich Change Management mitzugestalten und dich weiter zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns dich kennenzulernen.
Aufgaben

  • Als Berater:in und Projektmanager:in begleitest du unsere Kunden in komplexen Projekten.
  • Deine Transformations- und Change Management-Kompetenz lässt du stetig mit in deine Arbeit einfließen und hast so insbesondere auch die betroffenen Menschen im Blick.
  • Du unterstützt die Projektleitung in der Projektdurchführung oder leitest diese selbst, führst ein Change Management Office in kleineren Veränderungsvorhaben
  • Dabei wendest Du Werkzeuge und Methoden des Projektmanagements gekonnt an, dazu gehören neben Planung und Durchführung – klassische, agile, hybrid – auch das Anforderungs- und Stakeholder-Management, Budget- und Leistungskontrolle, das Reporting und die Qualitätssicherung für Projektergebnisse.
  • Du führst eigenständig Analysen durch wie bspw. Change Impact Assessments, erstellst Change Network Maps und unterstützt deine Projekte durch wirkungsorientierten Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung.
  • Die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von weiteren Maßnahmen, wie bspw. das Halten von Workshops oder die Change-Kommunikation runden dein Aufgabenspektrum ab.

Qualifikation

  • Du bist Kommunikator:in und begeisterst Menschen.
  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium in den Bereichen Change Management, Sozial-/Politikwissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Promotion).
  • Du hast min. 5 Jahre dezidierte Projekterfahrung in den Bereichen Transformation und Change Management.
  • Du konntest erste Erfahrungen in der Teilprojektleitung sammeln und hast Verantwortung für Leistungs- und Liefergenstände übernommen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Neben sehr guten Kenntnissen in Microsoft Excel, Word und Power Point hast du auch Erfahrungen mit Kreativ-Tools wie Mural oder Miro.
  • Du bist analytisch und konzeptionell stark, strukturiert und lösungsorientiert in deinem Handeln und kannst gleichzeitig kreative, innovative Lösungen entwickeln.

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen und einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.
Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Project Management and Information Technology

  • Industries

    IT Services and IT Consulting

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Change Manager & Business Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: CGI

CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Trainings und Zertifizierungen, unterstützt CGI seine Mitarbeiter dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, in CGI-Aktien zu investieren, was das Gefühl der Zugehörigkeit und des gemeinsamen Erfolgs stärkt.
CGI

Kontaktperson:

CGI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Change Manager & Business Consultant (m/f/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Change Management und Business Consulting zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei CGI zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Methoden im Change Management auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, besuche Workshops oder nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Kommunikation und Präsentation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Präsentation von Ideen und Konzepten schärfen. Übe, vor Gruppen zu sprechen und Feedback einzuholen, um deine Wirkung zu steigern.

Erfahrungen teilen

Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Change Management in sozialen Medien oder auf deinem Blog. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager & Business Consultant (m/f/d)

Change Management
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Budgetkontrolle
Qualitätssicherung
Change Impact Assessments
Change Network Maps
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kreativität und Innovationsfähigkeit
Erfahrung mit agilen Methoden
Fähigkeit zur Durchführung von Workshops
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und PowerPoint
Erfahrung mit Kreativ-Tools wie Mural oder Miro

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Change Managers & Business Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen im Change Management und in der Projektleitung zu verdeutlichen.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung sowie deine mindestens fünfjährige Projekterfahrung im Bereich Transformation und Change Management hervorhebst. Dies ist entscheidend für die Position.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest

Verstehe die Rolle des Change Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Change Management und in der Transformation dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Projektleitung vor

Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Denke an konkrete Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Change Manager ist es wichtig, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Stakeholder in Veränderungsprozesse einbindest. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von CGI, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens schätzt. Dies kann dir helfen, einen Eindruck davon zu bekommen, ob die Kultur zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

  • CGI

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    1000 - 5000
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