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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen in agilen Teams für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: CGI ist ein innovatives Unternehmen, das in der IT-Branche tätig ist und spannende Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und die Möglichkeit, in CGI-Aktien zu investieren.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld mit zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Java-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbaticals und Elternzeit werden unterstützt; zahlreiche Events fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Rahmen spannender Projekte unterstützt Du unsere Kunden aus der Retail- oder Telco-Branche bei der Neu- und Weiterentwicklung von Individualsoftware-Lösungen. Software entwickelst Du am liebsten in agilen Teams, Web Anwendungen mit Spring und Angular sind Dein Metier und IT-Security eines Deiner wichtigsten Anliegen. Du bringst bei unseren Kunden technische und architektonische Fragestellungen voran und berätst zu aktuellen Trends, wie Microservices, DevOps oder (Hybrid) Cloud.
Wir bieten ein spannendes und herausforderndes Projektumfeld, welches Dir die Möglichkeit bietet, persönlich und fachlich zu wachsen. Deine Qualifikationen fördern wir hierbei durch maßgeschneiderte Weiterbildung und Coachings. Deine Erfahrung bringst Du dabei sowohl bei unseren Kunden vor Ort als auch in unseren CGI Practices ein. Als Senior Java Consultant (m/w/d) bist Du Teil eines agilen Teams und lernst ein Umfeld zukunftsweisender Technologien kennen. Dein Umfeld ist projektgetrieben, was Dir die Möglichkeit eröffnet, immer neue und andere digitale Produkte und Dienste aufzubauen. Du kannst Dein bestehendes Wissen und Deine Fähigkeiten einbringen und vertiefen, um fortlaufend Neues zu lernen.
Du:
- analysierst, konzipierst, implementierst und begleitest den Rollout von Software-Projekten
- entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis von Java- und Open Source-Technologien
- arbeitest fachspezifische Analysen und Empfehlungen aus
- gewährleistest einen hohen Qualitätsstandard des Endprodukts
- berätst unsere Kunden bei der Wahl von Technologien und Methoden
- baust geeignete Deployment-Lösungen auf (Continuous Delivery-Pipelines)
Mit entsprechender Erfahrung und dem methodischen Background übernimmst Du die technische Gesamtverantwortung für komplexe Kundenprojekte als Solution Architekt:in oder technische:r Projektleiter:in.
Was du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-technischer Ausrichtung
- Begeisterungsfähigkeit für agile Projekte, moderne Architekturen, aktuelle Tech Stacks
- Fundierte Kenntnisse mit dem Java Stack und idealerweise Spring oder Jakarta EE
- Tiefes Interesse für alle Facetten von Java- und Open Source- Web Anwendungen, und die Bereitschaft, Dein Wissen in diesen Bereichen up-to-date zu halten
- Erfahrungen mit Continuous Integration, Delivery, Deployment und Testing
- Erfahrungen in der Full Stack Entwicklung sind von Vorteil (z.B. auf Basis von Angular oder React)
- Sicher im Umgang mit Versionsverwaltungstools (bspw. GIT, SVN)
- Erfahrungen mit agilen Methoden (bspw. Scrum, Kanban)
- Erfahrungen mit Testing-Frameworks, wie z.B. JUnit oder MockMVC
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklung und (Secure) Software Engineering
- Offene, kommunikative Persönlichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
WAS WIR BIETEN:
- Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen (je nach Betriebsvereinbarung).
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Java Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Consultant (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Java-Entwicklung. Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java, Spring oder agile Methoden konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Microservices und DevOps. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Java und agiler Entwicklung zu präsentieren. Teile relevante Artikel oder eigene Projekte, um dein Engagement und deine Expertise zu zeigen. Dies kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und agilen Methoden übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern. So kannst du im Gespräch mit uns glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring und agilen Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Begeisterung für agile Projekte und moderne Technologien ein.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, Spring und Angular. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Projekte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Arbeit einzubringen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet.
