Auf einen Blick
- Aufgaben: Erste Anlaufstelle für technische Unterstützung und Problemlösung für Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: CGI, ein führendes Unternehmen für IT- und Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Relocation-Paket, Karriereentwicklung, moderne Arbeitsumgebung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem beliebigen Bereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Großartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Hauptverantwortung des Service Desk Analysten besteht darin, Level 1-Anrufe entgegenzunehmen und Level 1 technischen Support für Benutzeranfragen zu bieten, die entweder per Anruf oder E-Mail eingehen. Der zugewiesene Mitarbeiter wird erwartet, die Qualitätskriterien bei der Durchführung der Aufgaben einzuhalten, einschließlich der Sicherstellung, dass Tickets mit vollständigen Protokollen und Aktivitäten aktualisiert werden. Sie unterstützen mehrere Einzelhandelskonten.
Diese Rolle basiert im CGI Philippine Global Delivery Center (Taguig City, Philippinen). Es ist eine einzigartige Umzugsmöglichkeit für deutschsprachige Bürger. Aufgrund der internationalen Natur der Rolle schätzen wir Ihren Lebenslauf in Englisch.
Zukünftige Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten von Erstlinienvorfällen, einschließlich Triage und Fehlersuche, und Bereitstellung von Lösungen, wo möglich; Zuweisung an 2nd/3rd-Line-Support-Teams oder Dritte, wenn erforderlich.
- Unterstützung des Service Request Management und des Service Restoration Management auf Level 1.
- Probleme mit hervorragenden Kundenservicefähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, technischem Denken und gesundem Urteilsvermögen lösen, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Erhalten und Beantworten von Benutzeranfragen und -anforderungen professionell, schnell, genau und kompetent per Telefon, E-Mail und Fallverfolgungssystem.
- Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, Kollegen und Kunden auf allen Ebenen, um sicherzustellen, dass Anfragen zur Kundenzufriedenheit gelöst werden.
- Produzieren von qualitativ hochwertiger Arbeit und Ergebnissen, um eine schnelle und genaue Bearbeitung sicherzustellen.
- Probleme unter Verwendung vereinbarter Verfahren und ordnungsgemäßer Eskalationsprozesse lösen.
- Entwicklung eines umfassenden Verständnisses und Beherrschung aller Tools; auf dem Laufenden bleiben über Produkte, Richtlinien, Verfahren und andere betriebliche Fragen.
- Aufrechterhaltung der Qualitätsstandards gemäß den vereinbarten Kennzahlen, Korrektur von Qualitätsmängeln in angemessener Zeit.
- Einreichung notwendiger Berichte zur Servicebereitstellung und Rückmeldung an den Mitarbeiter-Manager zu potenziellen Problemen und Verbesserungsmaßnahmen.
- Teilnahme an geplanten Besprechungen.
Weitere Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung von Schulungsplänen für neue und bestehende Mitglieder sowie von Qualitätsprüfungsplänen.
- Arbeiten mit neuen Mitgliedern, um sie mit projektspezifischen Prozessen vertraut zu machen, damit sie innerhalb eines Monats nach dem Einstellungsdatum betriebsbereit sind.
- Coaching von Mitgliedern zur Erfüllung der qualitätsspezifischen Standards und Erwartungen der Kunden.
- Beitrag zum Planungsprozess der Servicebereitstellung des Projekts nach Bedarf.
- Rechtzeitige Berichterstattung und Verbesserungsvorschläge zu den zugewiesenen Prozessen.
- Sicherstellen, dass Berichtswerkzeuge, Datenbanken und Prozesse aktuell und gepflegt sind.
- Aktualisierung der Teamleiter und Service Delivery Manager über Prozessverbesserungen oder die Entwicklung von Mitgliedern wie vereinbart.
- Durchführung verwandter Aufgaben oder Pflichten, die vom Manager angeordnet werden, abgesehen von den oben genannten Aufgaben.
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens eine Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss (Berufsakademie, Fachhochschule oder Universität) in einem beliebigen Bereich.
- Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation in Englisch und Deutsch.
- Fundierte IT-Kenntnisse und möglicherweise Hintergrund im IT-Bereich.
- Solide analytische und problemlösende Fähigkeiten mit ausgeprägtem Augenmerk auf Details.
- Gute Fähigkeit zur Prozessabbildung.
- Frühere Erfahrung in der Verwaltung von Back-End-Prozessen.
- Frühere Erfahrung im Kundenservice oder Callcenter (optional).
- Bereitschaft, vor Ort in Taguig und Ortigas zu arbeiten.
- Fähigkeit, gut in einer stressigen Umgebung zu arbeiten.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Serviceorientierung, Multitasking-Fähigkeit und Empathie für die Kommunikation in einem großen Unternehmen.
Was wir bieten
- Umzugspaket für internationale Kandidaten (einschließlich Flug und Unterkunft) im ersten Monat.
- Bearbeitung von Visum und Arbeitsgenehmigung.
- Karriereentwicklung in einem multinationalen Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld.
- Kulturelle Interaktion.
Vorteile für erfolgreiche Kandidaten
- Aktienoptionsplan (SPP) und Gewinnbeteiligungsplan (PPP).
- Vorsorgefonds und Urlaubsanspruch.
- HMO (erweiterte) Abdeckung (wie deutsche Krankenversicherung).
- Gruppenlebensversicherung.
- Mitgliederempfehlungsprogramm.
- Sonderverpflegungsgeld.
- Globales Mitgliederunterstützungsprogramm (MAP).
- Gesundheits- und Wellnessprogramm.
- Oxygen (Gesundheits- und Wohlfühlportal).
- Programm für soziale Verantwortung des Unternehmens.
Über das Leben bei CGI
Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie uns bedeutungsvolle Erkenntnisse in Aktionen umsetzen. Das Leben bei CGI ist verwurzelt in Eigenverantwortung, Teamarbeit, Respekt und Zugehörigkeit. Hier erreichen Sie Ihr volles Potenzial, weil Sie eingeladen sind, ab dem ersten Tag Eigentümer zu sein, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Traum zu verwirklichen. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und gestalten aktiv die Strategie und Richtung unseres Unternehmens. Ihre Arbeit schafft Wert. Sie entwickeln innovative Lösungen, bauen Beziehungen zu Teamkollegen und Kunden auf und nutzen globale Fähigkeiten, um Ihre Ideen zu skalieren, neue Möglichkeiten zu ergreifen und von umfangreicher Branchen- und Technologieexpertise zu profitieren. Sie gestalten Ihre Karriere, indem Sie einem Unternehmen beitreten, das darauf ausgelegt ist, zu wachsen und zu bestehen. Sie werden von Führungskräften unterstützt, die sich um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden kümmern und Ihnen Möglichkeiten bieten, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihren Horizont zu erweitern. Kommen Sie in unser Team – eines der größten IT- und Unternehmensberatungsunternehmen der Welt.
Multilingual Service Desk Analyst (German/English) with work location Philippines (m/f/d) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multilingual Service Desk Analyst (German/English) with work location Philippines (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multilingual Service Desk Analyst (German/English) with work location Philippines (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Multilingual Service Desk Analyst wichtig sind.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei CGI arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Kundenanfragen beitragen können. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine zweisprachige Position handelt, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Übe deine Antworten in beiden Sprachen, um flüssig und selbstbewusst zu wirken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den gängigen IT-Tools und -Prozessen vertraut, die in der Rolle verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für technische Probleme hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.